DERECHO EMPRESARIAL PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO

PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO

CONCEPTO El código de trabajo en su artículo 49i define el Pacto Colectivo de Condicionesde Trabajo como “el que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios sindicatos de patronos, con el objeto de reglamentar las condiciones en que eltrabajo deba prestarse y las demás materias relativas a éste”.

Una función básica en el área de administración y específicamente del departamento de personal en las organizaciones, es manejar larelación entre el sindicato y la empresa. Esta relación queda formalizada a través del pacto colectivo de condiciones de trabajo, que es el documento que establece por escrito las condiciones de empleo(sueldos, beneficios, horas, capacitación, seguridad, admisión y otras) que regulan la relación empleado - patrono. Una vez firmado el contrato y durante la vigencia del mismo, sirve de guíanormativa que determina los derechos y obligaciones de ambas partes.

El pacto colectivo tiene carácter de ley profesional. Según Fernández Molinaii, esto quiere decir que es tan ley como la emanada delOrganismo Legislativo, solo que aplicable dentro del entorno laboral. La legislación también indica que todos los contratos individuales o colectivos existentes o que luego se realicen en las empresas oindustrias que éste afecte, deben adaptarse a las normas del Pacto Colectivo.

DERECHO EMPRESARIAL PACTO COLECTIVO DE CONDICIONES DE TRABAJO

¿A QUÉ PERSONAS AFECTA EL PACTO COLECTIVO? Elartículo 50 del Código de Trabajo señala que el Pacto Colectivo tiene fuerza de ley para: a) Las partes que lo han suscrito b) Todas las personas que en el momento de entrar en vigor el mismo, trabajen en laempresa, aún cuando no sean trabajadores sindicalizados. c) Los que concierten en lo futuro contratos individuales o colectivos dentro de la misma empresa, en el sentido de que las condiciones de... [continua]

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(2011, 10). Pacto Colectivo. BuenasTareas.com. Recuperado 10, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Pacto-Colectivo/2946404.html

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