Padre de la Administración

Padre de la Administración
Se considera a Frederick Winslow Taylor como el padre de la administración debido a que revolucionò la productividad, al momento en el que comienza a estudiar lamejora de la eficiencia en la producción. Aplicó el conocimiento al estudio del trabajo, logrando incrementar considerablemente la productividad de los trabajadores manuales mediante la automatización oestandarización de los procesos. En un sistema de producción que no toma en cuenta la iniciativa ni la imaginación de los trabajadores y convierte ciertas tendencias corporales en mecánicas.
Tambiéndesarrollo los planes de incentivos salariales y de premios por producción. La idea fundamental que era que la remuneración basada en el tiempo (empleados pagados por mes, por día o por hora) noestimulaba a ninguno a trabajar más y que debería ser sustituida por la remuneración basada en la producción de cada operario (salario por pieza, por ejemplo): quien produce poco ganaría poco, y quienproduce mucho ganaría en proporción a su producción. El estímulo salarial necesario para que los operarios superen el tiempo estándar es el premio por producción.

Surgimiento de la GlobalizaciónEste proceso se origina en la Civilización Occidental y que se ha expandido alrededor del mundo en las últimas décadas de la Edad Contemporánea (segunda mitad del siglo XX) recibe su mayor impulso con lacaída del comunismo y el fin de la Guerra Fría, y continúa en el siglo XXI.
La globalización es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a escala planetaria que consiste en la crecientecomunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo uniendo sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les danun carácter global. La globalización es a menudo identificada como un proceso dinámico producido principalmente por las sociedades que viven bajo el capitalismo democrático o la democracia liberal,...