Padres de la administracion
Páginas: 2 (411 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2013
CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION - LA EMPRESA COMERCIAL
1. ADMINISTRACIÓN:
Diseña y mantiene un medio ambiente propicio en un grupo de personas que trabajan asociados para lograr en formaeficiente los objetivos trazados en un lapso de tiempo.
2. REPRESENTANTESDE LA ADMINISTRACION Y SUS APORTES:
2.1 FREDERICK WINSLOW TAYLOR: (1856-1915) Fue el “Padre de la AdministraciónCientífica”. Quería aumentar la productividad por medio de la eficacia en la producción con pago mejor para todos los trabajadores con la aplicación de un método científico.
Sus principales aportes fueron: losprincipios administrativos, sus mecanismos, el pago por destajo o remuneración depende del trabajo hecho por el trabajador, la selección de personal, y la característica de los trabajos humanos.
2.2 MAXWEBER: (1864-1920) Sus principales aportes a la administración se reconocieron 20 años después.
Al refutar el determinismo económico de la teoría marxista; quiso relacionar la economía con elsocialismo en un estudio histórico en causa-efecto para demostrar que no solo dependía de variables económicas. Los valores éticos habían ejercido una influencia en el desarrollo del capitalismo.
2.3VILFREDO PARETO: (1848-1943) Fue llamado el “Padre del Enfoque de Sistemas Sociales” de la Organización y la Administración”. Su principal aporte fue la regla 80/20 que lleva su nombre; (20% de lasvariables causa el 80% de los efectos; esta regla sirve para medir por ejemplo la productividad de una empresa, ventas, etc.
2.4 MARY PARKER FOLLET: (1868-1933) trabajo como teórica de la administración yla política.
• Dirección: El líder es el que organiza el poder del grupo.
• Poder: Usted no puede coordinar un propósito sin considerar las vías de desarrollo, como parte del mismo proceso.
•Coordinación: La responsabilidad colectiva no es algo que usted puede sumarlas todas una por una; una materia de modificación recíproca provoca el entretejiendo.
• Dirección: El problema no es como...
1. ADMINISTRACIÓN:
Diseña y mantiene un medio ambiente propicio en un grupo de personas que trabajan asociados para lograr en formaeficiente los objetivos trazados en un lapso de tiempo.
2. REPRESENTANTESDE LA ADMINISTRACION Y SUS APORTES:
2.1 FREDERICK WINSLOW TAYLOR: (1856-1915) Fue el “Padre de la AdministraciónCientífica”. Quería aumentar la productividad por medio de la eficacia en la producción con pago mejor para todos los trabajadores con la aplicación de un método científico.
Sus principales aportes fueron: losprincipios administrativos, sus mecanismos, el pago por destajo o remuneración depende del trabajo hecho por el trabajador, la selección de personal, y la característica de los trabajos humanos.
2.2 MAXWEBER: (1864-1920) Sus principales aportes a la administración se reconocieron 20 años después.
Al refutar el determinismo económico de la teoría marxista; quiso relacionar la economía con elsocialismo en un estudio histórico en causa-efecto para demostrar que no solo dependía de variables económicas. Los valores éticos habían ejercido una influencia en el desarrollo del capitalismo.
2.3VILFREDO PARETO: (1848-1943) Fue llamado el “Padre del Enfoque de Sistemas Sociales” de la Organización y la Administración”. Su principal aporte fue la regla 80/20 que lleva su nombre; (20% de lasvariables causa el 80% de los efectos; esta regla sirve para medir por ejemplo la productividad de una empresa, ventas, etc.
2.4 MARY PARKER FOLLET: (1868-1933) trabajo como teórica de la administración yla política.
• Dirección: El líder es el que organiza el poder del grupo.
• Poder: Usted no puede coordinar un propósito sin considerar las vías de desarrollo, como parte del mismo proceso.
•Coordinación: La responsabilidad colectiva no es algo que usted puede sumarlas todas una por una; una materia de modificación recíproca provoca el entretejiendo.
• Dirección: El problema no es como...
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