Padres De La Administracion
Páginas: 4 (971 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2013
ADMINISTRACIÓN
Henry Fayol: "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".
F. Morstein Marx: la concibe como: "Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidadpositiva"…"es un ordenamiento sistemático de medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito".
PADRES DE LA ADMINISTRACION
Frederick Winslow Taylor: nace el 20 de marzode 1856, en Filadelfia, estados unidos, fallece el 21 de marzo de 1915 a los 59 años, fue el fundador de la administración científica. En 1878, inicio su vida profesional donde fue capataz, jefe detaller e ingeniero. En esa época imperaba el sistema de pago por pieza o por tarea. Los patronos buscaban ganar el máximo al fijar el precio de la tarea, mientras que los operarios reducían el ritmo deproducción para equilibrar el pago por pieza determinado por los primeros. Esta situación llevo a Taylor a estudiar el problema de la producción para encontrar una solución que satisficiera a patronosy empleados.
APORTES
Taylor fundamento su filosofía en cuatro principios básicos. Se observará que estos preceptos no se encuentran muy alejados de las creencias fundamentales del modernoadministrador. Es cierto que algunas de las técnicas de Taylor y sus colegas y seguidores se desarrollaron con el fin de poner en práctica su filosofía y principios que tienen ciertos aspectosmecanicistas:
1. Principio de planeación: sustituir el criterio individual de obrero, la improvisación y la actuación empírica en el trabajo por métodos basados en procedimientos científicos. Cambiar laimprovisación por la ciencia mediante la planeación del método.
2. Seleccionar científicamente los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes; prepararlos y entrenarlos para que produzcan más y mejor, deacuerdo con el método planeado. Además de la preparación de la fuerza laboral. Se debe preparar también las máquinas y los equipos de producción, así como la distribución física y la disposición...
Henry Fayol: "administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".
F. Morstein Marx: la concibe como: "Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidadpositiva"…"es un ordenamiento sistemático de medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito".
PADRES DE LA ADMINISTRACION
Frederick Winslow Taylor: nace el 20 de marzode 1856, en Filadelfia, estados unidos, fallece el 21 de marzo de 1915 a los 59 años, fue el fundador de la administración científica. En 1878, inicio su vida profesional donde fue capataz, jefe detaller e ingeniero. En esa época imperaba el sistema de pago por pieza o por tarea. Los patronos buscaban ganar el máximo al fijar el precio de la tarea, mientras que los operarios reducían el ritmo deproducción para equilibrar el pago por pieza determinado por los primeros. Esta situación llevo a Taylor a estudiar el problema de la producción para encontrar una solución que satisficiera a patronosy empleados.
APORTES
Taylor fundamento su filosofía en cuatro principios básicos. Se observará que estos preceptos no se encuentran muy alejados de las creencias fundamentales del modernoadministrador. Es cierto que algunas de las técnicas de Taylor y sus colegas y seguidores se desarrollaron con el fin de poner en práctica su filosofía y principios que tienen ciertos aspectosmecanicistas:
1. Principio de planeación: sustituir el criterio individual de obrero, la improvisación y la actuación empírica en el trabajo por métodos basados en procedimientos científicos. Cambiar laimprovisación por la ciencia mediante la planeación del método.
2. Seleccionar científicamente los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes; prepararlos y entrenarlos para que produzcan más y mejor, deacuerdo con el método planeado. Además de la preparación de la fuerza laboral. Se debe preparar también las máquinas y los equipos de producción, así como la distribución física y la disposición...
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