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PRIMERA UNIDAD
1.-Estructure un cuadro sinóptico vinculado los siguientes aspectos:
* Proceso administrativo
* Fases del Proceso administrativo
* Funciones de contraloría
* Auditoría interna
* Tipos de Auditoria
* * La Planeación
* La Organización
* La Dirección
* El Control
Proceso de Auditoria
Es alcanzar los objetivos de
Las entidades económicas.Fases del Proceso
Administrativo

* Interna
* Externa

Se ejerce de
Manera

Extendida en su estricto
Sentido Técnico

Funciones de
Objetivos
*Protección de activos
*Eficiencia de operación
*Informacion correcta etc.
Contraloría* Lo realizan los empleados de la empresa
* Evalúan procedimientos financieros y operativos
* Revisan registros financieros y contables
* Evalúan el sistema de control interno

P r o c e s o
Auditoria
Administrativo Interna
* *Determina resultados de flujos de efectivo
* *Verifica el cumplimiento y obligaciones fiscales* *Evalúa el cumplimiento de políticas, planes etc
* *Efectividad de programas, métodos y procedimientos.

* Financiera
* Fiscal
* Administrativa
* Operacional


Tipos
deAuditoria

Objetivo
*Garantizar la certeza de los resultados plasmados en un dictamen de un contador público
* Planear el trabajo de auditoria
* Establecer objetivos anticipadamente
* Determinar Áreas potenciales importantes
* Elección de técnicas y procedimientos

Proceso deAuditoria

2.-En base al contenido de la presente unidad, emita una opinión personal, en una cuartilla respecto de la importancia que tiene la Auditoría Interna en el desarrollo operacional de una entidad económica.

La auditoría interna surge conposterioridad a la auditoría externa por la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo. Generalmente, la auditoría interna se ha venido ocupando fundamentalmente del sistema de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en las empresas para proteger elactivo, minimizar las posibilidades de fraude, incrementar la eficiencia operativa y optimizar la calidad de la información económico-financiera. Se ha centrado en el terreno administrativo, contable y financiero.

La necesidad de la auditoría interna se pone de manifiesto en una empresa a medida que ésta aumenta en volumen, extensión geográfica y complejidad y hace imposible el control directode las operaciones por parte de la dirección. Con anterioridad, el control lo ejercía directamente la dirección de la empresa por medio de un permanente contacto con sus mandos intermedios, y hasta con los empleados de la empresa. En la gran empresa moderna esta peculiar forma de ejercer el control ya no es posible hoy día, y de ahí la emergencia de la llamada auditoría interna.

El objetivoprincipal es ayudar a la dirección en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operaciones examinadas. Este objetivo se cumple a través de otros más específicos como los siguientes:
Verificar la confiabilidad o grado de razonabilidad de la información contable y...