Pago de utilidades

Guayaquil, 29 de marzo del 2009
BOLETIN DE PRENSA
MINISTRO DE TRABAJO INFORMA SOBRE PAGO DE UTILIDADES
El Ministro de Trabajo y Empleo, abogado Antonio Gagliardo Valarezo recordó a las empresas privadas que tienen plazo hasta el 15 de abril para cancelar el 15% de sus utilidades a los trabajadores. El monto que reciben los obreros y empleados varía según la cuantía de las utilidades obtenidaspor la empresa y las cargas familiares que tengan.
Según el Código de Trabajo, los empleadores deben cancelar a sus trabajadores el 15% de las utilidades obtenidas durante el pasado año de labores. 10% corresponden a todos los trabajadores, exceptuando al gerente y presidente de la empresa, cuando tengan poder general para obligar y representar a la empresa, esto es, cuando tengan la calidad demandatarios y sus relaciones se rijan con la empresa con sujeción al derecho común, según lo establecido en el Art. 308 del Código de Trabajo; dejando muy en claro que sí el Mandato se refiere únicamente al régimen interno de la empresa, el gerente o presidente de la compañía será considerado como empleado, es decir tendría derecho a participar también en el reparto de las utilidades; y, el 5%restante para los familiares directos de los trabajadores: cónyuge, conviviente e hijos menores de 18 años o discapacitados.
El Ministerio de Trabajo y Empleo, a través de un cruce de información actualizada con el Servicio de Rentas Internas (SRI), implementará mecanismos de vigilancia en el pago del 15% de las utilidades de las empresas
Según lo establece el Código del Trabajo, el pago de lasutilidades debe cumplirse desde el 1 de abril hasta el 15 de abril, aunque la legalización pueda realizarse hasta fines del mismo mes. Superado este plazo, el Ministerio podrá verificar si los pagos corresponden a las utilidades que generó cada empresa en el ejercicio económico del 2008 y que pagó este año. Los ex trabajadores también tienen derecho a cobrar este rubro hasta el último día de labores,durante el año 2008, en forma proporcional.
De esta manera, dijo el Ministro de Trabajo y Empleo, abogado Antonio Gagliardo Valarezo, esperaba que se ponga punto final a la polémica surgida con motivo de algunas interrogantes que se le presentaron al Viceministro de Trabajo y Empleo, abogado Tito Palma Caicedo, durante su comparecencia a un desayuno organizado por la Cámara Ecua entoriano-Americana, enfatizando, eso si, que confía plenamente en su colaborador y que considera las críticas que se han vertido contra dicho funcionario, como desmedidas e injustas. Gagliardo calificó a su Viceministro como un profesional honesto y especialista en temas laborales, y aclaró que dicho funcionario no tuvo
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participación alguna en la elaboración de las tesis y propuestas que el Ministerio de Trabajo y Empleo presentó a la Asamblea Nacional Constituyente con motivo de la elaboración del Mandato Constituyente No. 8.
A continuación, el Ministro de Trabajo y Empleo, abogado Antonio Gagliardo Valarezo responde preguntas que estánformulando con frecuencia empleadores y trabajadores, en torno al pago de las utilidades, en especial en lo atinente a los trabajadores que desde el 1 de mayo del 2008 prestan servicios en las denominadas empresas contratistas de actividades complementarias, y que laboran indirectamente en las denominadas empresas usuarias, cumpliendo actividades de seguridad y vigilancia; alimentación, catering;mensajería y limpieza, esto es, exclusivamente, en las 4 actividades antes indicadas.
1.- Cómo se establece el período para el cálculo de utilidades?
De conformidad con la Ley de Régimen Tributario Interno, las utilidades se calcularán anualmente por el periodo comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de cada año.
2.- Qué son las utilidades líquidas?
Las utilidades líquidas son las que...