Palancas De Control

Páginas: 23 (5739 palabras) Publicado: 14 de junio de 2012
“MUNDOS”

INTRODUCCIÓN
Se sabe lo que es lo indispensable para poner una empresa lo más importante es que se comienza con todas las ganas y el ímpetu de emprender una nueva  fuente de ingresos, aunque desgraciadamente eso no es lo único que se necesita para que tu empresa funciones y te genere las utilidades deseadas.
Es de vital importancia conocer el funcionamiento de una empresa, laconstitución y cuáles son los factores que hay que tomar en cuenta para poder explotar al máximo todos los elementos de ésta. Planeación, organización, dirección y control, importantes pero no los únicos elementos para que la empresa funcione al máximo es importante contar con ciertos un sistema de control que harán la empresa productiva.
Es por eso que se nos ha asignado la tarea de brindar esteservicio y ver en práctica cómo es que funcionan las palancas de control y poder conseguir un enofque en lo que tiene más impacto sobre el negocio.

JUSTIFICACIÓN
Es importante destacar que este trabajo se llevará a cabo no sólo por cuestiones académicas, es así como llegamos a la conclusión que nos beneficiara por una parte a nosotras pero también a muchas personas detrás de esté.Elegimos la empresa Mundos por diversas razones, la primera y muy importante es que una de nuestras mejores amigas de la universidad Oliva Montes Montes decidió encargarse de esa pequeña empresa y queremos apoyarla y facilitarle el crecimiento de su negocio; la segunda es que siempre nos hemos interesado en cómo se desenvuelven los negocios fuera de Querétaro y compararlos y aprender nuevastécnicas de cada región, nuestro proyecto pasado de la clase de administración lo realizamos en Celaya y éste lo llevaremos a cabo dentro del municipio de Ezequiel Montes.
Justificar el trabajo nos hace platearnos la importancia de poner en práctica los conocimientos adquiridos en clase además de ponernos a prueba en nuestra capacidad de implementar un proyecto para explotar al máximo una microempresa.HISTORIA
Para poder entender su forma de trabajo y poder medir y realizar propuestas para su sistema de control consideramos importante conocer la historia de esta micro empresa y realmente sentir que formamos parte de ella.
La historia de esta microempresa comenzó hace varios años, cabe destacar que es una empresa familiar, pero no ha pasado la empresa de generación en generación sino laexperiencia y los conocimientos.
Todo empezó hace tres generaciones cuando el tatarabuelo Sebastián Montes Velásquez era trabajador de una tienda de abarrotes llamada “La Fama”, su jefe directo era español, no tenía hijos y al viajar a la capital de Querétaro encontró en ella una excelente oportunidad de crecimiento económico, así que decidió dejarle la tienda de abarrotes a su colaboradorSebastián Montes y así empezó la historia.
El Sr. Sebastián se dedicó en cuerpo y alma a su tienda y a su rancho el cual también le costaba trabajo mantenerlo a flote pero logro sacarlos adelante, él tenía varios hijos pero quería que todos estudiaran y se preparan pero uno de ellos Raimundo Montes Velázquez decidió que no quería estudiar, que él quería ayudarle a su papá con la tienda, siempre leapasionaba ese negocio sobre todo porque su papá siempre le repetía una frase que le ha quedado muy grabada y ha pasado de generación en generación, “ 1 metro de mostrador no se compara con 1 metro de hectárea”.
Tiempo después se casó y su esposa lo impulsa a independizarse y poner su propia microempresa, pero él no quería quitarle clientes a su papa poniendo una del mismo giro, fue por eso quese intento convertir en ganadero, avicultor, veterinario, pero nada lo llenaba ni le funcionaba como el tener su tienda de abarrotes, así que habló con su papá Sebastián Montes y él le dio su ayuda y aprobación para abrir una nueva microempresa del mismo giro y la llamo “La morenita “, esta le función a la perfección porque se dieron cuenta que la gente iba no solo por cantidades a menudeo,...
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