paleneacion estrategica, tactica y operativa

SOLUCIONES PUBLICIDAD
Cuestionario de análisis de puestos
(Forma 1 R-H)

A. Identificación de puesto.
1. Nombre del puesto:_______________________________________
2. Otrosatributos:___________________________________________
3. Área a la que pertenece:____________________________________
4. Departamento al que pertenece:______________________________
5.Supervisor:_______________________________________________
B. Actualización del análisis.
1. Día de la aplicación:________________________________________
2. Revisiones previas efectuadas en:_____________________________
3.Nombres de los encuestadores:________________________________
C. Descripción resumida
1. Funciones y responsabilidades del puesto:_______________________
2. Descripción detallada de lasfunciones:__________________________
3. Que es lo que hace único al puesto de los demás:__________________
4. Describa en detalle las características académicas que es necesario poseer para desempeñar elpuesto:_________________________

_______Escuela primaria
_______Bachillerato o preparatoria
_______Especialización
_______Escuela secundaria
_______ Graduado universitario
D. Deberes yobligaciones
1. Las tareas de este puesto de clasifican primordialmente como de carácter:
_______Médico _______Técnico _______Otro
_______Gerencial_______Administrativo
2. Elabore una relación de las principales tareas que se llevan a cabo en este puesto.
Indique el porcentaje de tiempo que cada una requiere.
a) ____%___________________b) ____%___________________
c) ____%___________________
d) ____%___________________
3. Elabore una relación de las tareas secundarias que se realizan en este puesto.
Indique el porcentaje detiempo que cada una requiere.
a) ____%___________________
b) ____%___________________
c) ____%___________________
d) ____%___________________
E. Responsabilidad
1. De que es responsable este...