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EXPLICACIONES METODOLÓGICAS Y CONCEPTOS

Para una mejor interpretación de los datos que se presentan en este boletín, se detallan a continuación, las definiciones aplicadas a los temas investigados y algunos aspectos metodológicos relacionados con la Encuesta de Mercado Laboral:

1. Cambios introducidos: A partir de la encuesta de agosto 2011, se utiliza un nuevo marco muestral que procededel Censo de Población y Vivienda de 2010; es decir, se aplica la nueva muestra diseñada para esta década.

Es importante destacar, que a diferencia de la década anterior, esta muestra está conformada por unidades primarias de muestreo mucho más grandes, que surgen de la fusión de varios segmentos. A su vez, se han incorporado unidades primarias de las distintas comarcas, con elobjetivo de brindar información a ese nivel de desagregación, por lo que a partir de esta encuesta en lugar de área indígena que incluía áreas comarcales y áreas aledañas de las comarcas con presencia mayoritariamente de población indígena, se circunscribirá, a partir de agosto 2011, a áreas exclusivamente comarcales de la región Ngäbe, Emberá y Kuna Yala.

Aunado a lo anterior, y tal como se havenido haciendo, después de cada año censal se utiliza, para la expansión de los datos, las nuevas estimaciones de población elaboradas con base en el último censo. En función de ello, y para efectos de comparabilidad, se presentan los datos de la encuesta de marzo 2012 con la nueva proyección.

Dentro de los aspectos metodológicos a destacar, está el hecho que se incorporan los nuevos clasificadoresnacionales de rama y ocupación elaborados a raíz de la realización de los Censos Nacionales de Población y Vivienda.

2. Alcance geográfico: Con el propósito de proporcionar mayor información, la encuesta es nacional, que se realiza en todas las provincias en áreas urbanas y rurales a partir de agosto 2011 tal y como se señalo con anterioridad se incorpora las comarcas con categoría deprovincia

3. Período de referencia: Los datos obtenidos en la Encuesta de Propósitos Múltiples tienen como período de referencia “la semana”, es decir, que las informaciones se refieren a la semana que antecede a aquella en que se efectúan las entrevistas; por ello, las cifras corresponden a un promedio semanal de marzo. Además, para captar parte de la población “potencialmente activa”, el período dereferencia se amplía hasta 6 meses.

4. Período de empadronamiento: Se refiere al tiempo en que se realizan las entrevistas. En marzo de 2012, el empadronamiento se efectuó del 11 de marzo al
7 de abril.

5. Unidad de empadronamiento: Para fines del diseño de la muestra y del empadronamiento de la encuesta, la unidad de investigación es la “vivienda particular”.

6. Vivienda particular: Esaquella usada o destinada como morada o domicilio, separado o independiente, por una familia u otro grupo de personas, con o sin vínculos familiares, pero que viven juntas bajo régimen familiar o por una persona que vive sola. La vivienda particular se clasifica, a su vez, en las categorías siguientes: ocupada, desocupada y con ocupantes ausentes:

a. Vivienda ocupada: Es aquella con ocupantespresentes al momento de la encuesta.

b. Vivienda desocupada: Es aquella sin ocupantes al momento de la encuesta, pero que puede ser habitada en cualquier momento.

c. Vivienda con ocupantes ausentes: Es aquella sin ocupantes al momento de la entrevista, por ausencia temporal de sus moradores..

d. Vivienda colectiva: Es aquella usada o destinada a ser usada como lugar de alojamiento especialpor un conjunto de personas, generalmente, sin vínculos familiares y que hacen vida en común por razones de disciplina, de salud, de enseñanza, de vida religiosa, de trabajo u otras, tales como: reformatorio, cárceles, colonias penales, hospitales, sanatorios, asilos de ancianos, internados en colegios, conventos, hoteles, pensiones, hospicios y otros locales de alojamiento similares....