PAOLA

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD

Modelo de
Mejora

INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN TITULADA
CÓDIGO:

DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

121101

GESTION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SALUD

VERSIÓN:
DURACIÓN
MÁXIMA
ESTIMADA DEL
APRENDIZAJE
NIVEL DE
FORMACIÓN:

3

ESTADO:
Lectiva

EN EJECUCIÓN
Total

18meses
Práctica

24 meses

6 meses
TECNÓLOGO
El programa Gestión de Procesos Administrativos de Salud, se creó para brindar al sector
productivo de la salud, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y
profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del
país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en lastecnologías de servicios de salud,
específicamente en gestión de insumos y equipo biomédico, sistemas de información en salud,
gestión de recursos humanos en salud, tecnologías del servicio, calidad, mercadeo y gestión
financiera en salud. Este programa de formación responde a los propósitos de la educación
superior, fomentando la autonomía del aprendiz y la capacidad de realizar procesos deinvestigación para implementar soluciones a problemas administrativos en el área de la salud.

JUSTIFICACIÓN:

El análisis de recursos humanos de la salud en Colombia realizado por el Programa de Apoyo a la
Reforma de Salud (PARS) y el Centro de Proyectos para el Desarrollo (CENDEX) , concluyo que
se evidencia en el país, un vacío en la formación tecnológica en salud, lo que ocasiona
superposiciónde labores y sustitución de personal. Esto conduce a la necesidad de promover en el
país una formación tecnológica en administración en salud, en donde se desarrollen competencias
para asumir funciones administrativas delegadas en Supervisión de
apoyo en áreas administrativas en salud, supervisión de información y estadística en salud,
asistencia en talento humano en salud,promoción en calidaddel SGSSS y mercadeo en salud.
En junio de 2008 por solicitud del sector productivo, la mesa sectorial de salud, conformó un equipo
técnico que realizó el análisis funcional del Tecnólogo en administración de Servicios de Salud,
elaboró la titulación y normas de competencia laboral, para responder a las necesidades
productivas y de formación en el país.
El país cuenta con potencial productivoen Administración en Salud,en los entes territoriales, en las
diferentes EAPB (Entidades Administradoras de Planes de Beneficios) y en las IPS (Instituciones
prestadoras de servicios de salud), y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel
regional como nacional,dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado,
capaz de responder integralmente a ladinámica del sector.
El SENA como institución educativa ofrece este programa de
formación profesional integral basado en competencias, mediación tecnológica, énfasis en
bilingüismo y convenios Institucionales entre otros, , mediante la actualización

25/03/14 06:59 PM

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LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
TECNOLOGÍAS DE SERVICIOS DE SALUD

Modelo deMejora

JUSTIFICACIÓN:

permanentemente de acuerdo con los cambios normativos, tendencias tecnológicas, necesidades
del sector empresarial y de los trabajadores, contribuyendo en la productividad, competitividad,
equidad y desarrollo del país.

REQUISITOS DE
INGRESO:

-Académicos: 11 grado aprobado
-Requisito adicional: Superar prueba de aptitud y conocimiento.

DESCRIPCIÓN:Desarrolla habilidades en servicios de salud especificamente para la gestión de insumos y equipo
biomédico, sistemas de información en salud, gestión de recursos humanos en salud, tecnologías
del servicio, calidad, mercadeo y gestión financiera en salud.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO

DENOMINACIÓN

230101015

ORIENTAR AL USUARIO EN RELACIÓN CON SUS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE...