Papa

Jornada de trabajo

Existen tres tipos de jornadas:
Jornada diurna:
8 horas laborales, entre las 6:00hrs. y las 20:00hrs.
Jornada nocturna:
7 horas laborales, entre las 20:00hrs y las 6:00hrs.Jornada mixta:
7.5 horas laborales, comprendidas entre el horario diurno y nocturno.
Existen además las jornadas extraordinarias, las cuales deben de tener el consentimiento del trabajador, lascuales pueden ser de la siguiente forma:
Máximo 3 horas diarias y deben ser pagadas al doble.
El límite son 3 veces por semana.
Si se labora más tiempo, se debe de pagar al triple
Aguinaldo

Porley, el trabajador debe recibir mínimo 15 días de salario, antes del 20 de diciembre. (ART. 87 LFT).
Si no se laboró el año completo, corresponde la parte proporcional, incluso aunque ya no se trabajeen ese lugar.Salarios

Es la retribución que debe pagar la empresa o patrón al trabajador por su trabajo. (Art. 82 LFT)
El salario mínimo es la retribución más baja que puede recibir el trabajadorpor sus servicios prestados en una jornada de trabajo.
La ley permite al patrón hacer deducciones al salario de los trabajadores a cambio de algún tipo de prestación, siempre y cuando sea unbeneficio superior a la cantidad descontada.
El sabor del apio resulta inconfundible. Sus crujientes tallos tiernos no pasaran desapercibidos en la ensalada, por muchos ingredientes que ésta incluya. Y esprecisamente el aceite esencial responsable de ese sabor, el que otorga la mayor parte de sus propiedades para la salud. Ejemplo 2. La espera a la esposa de mi hermano. Ésta es una mujer gorda quemás que su esposa, parecía su mamá. Como estudiaba, hasta las 09:30 de la noche en una academia y la única puerta de entrada era por mi sala, mi hermano debía esperarla. Varias noches lo acompañé en laespera y, a manera de matar el tiempo, solíamos jugar loba en la sala. Ejemplo 3. Los beneficios de la banana enana. Es más pequeña y también más dulce y sabrosa que la banana común. Se cría en...