Papeles o Funciones Del Administrador

Papeles o funciones del administrador.

Los papeles interpersonales: representan las relaciones con otras personas y se relacionan con las habilidades humanas y muestran como interactúa eladministrador con las personas e influye en los subordinados.

Los papeles informativos: describen las actividades utilizadas para mantener y desarrollar una red de información.

|Categoria|Papel |Actividad |
|Interpersonal |Representacion |Asume deberesceremoniales y simbolicos, representa a la |
| | |organización, acompaña a representantes, firma documentos |
|| |importantes. |
| |Liderazgo |Dirige y motiva a laspersonas, entrena aconseja, orienta y |
| | |se comunica con los subordinados. |
||Enlace |Mantiene redes de comunicación dentro y fuera de la |
| | |organización.|
|Informativa |Vigilancia |Envía y recibe información, lee revistas e informes, mantiene|
| ||contactos personales. |
| |Difusion |Envía información a los miembros deotras organizaciones, |
| | |envía memorandos e informes establece contactos. |
| |Porta voz...