Paper especializacion

Implementación de juegos de actores como método interactivo a la solución de problemáticas sociales
Julio Cesar Gómez Polo
Estudiante de X semestre de Ingeniería Industrial
Universitaria de Investigación y Desarrollo
Barrancabermeja, Colombia
Juliocesar.1492Qhotmail.com

Resumen--Este trabajo propone y explica la mejora como resultado de la implementación de un modelo interactivo como lo esjuego de actores. Las fases muestran como los beneficios son superiores a los contra que se puede presentar en esta implementación ya que es un método que se puede utilizar en cualquier situación donde figuren 2 o más actores que es el número mínimo para implementar este método.

Abstract-- This work proposes and explains the improvement as result of the implementation of an interactive modellike it is an actors' game. The phases show as the benefits are top to them against which it is possible to present in this implementation since it is a method that can be in use in any situation where there appear 2 or more actors that it is the minimal number to implement this method.


I. INTRODUCCION
Es un método interactivo que permite comprender y analizar de manera rápida y eficaz, los juegosde poder (o las influencias) entre los actores vinculados por lo que está en juego en una situación dada. Este análisis es indispensable para identificar el contexto socio-económico y político en el cual un proceso de toma de decisión se va a llevar a cabo, así como también para iniciar un diálogo con los diferentes actores que posteriormente participarán en los talleres de concertación.
El juegode actores es esencial a la hora de evaluar los retos estratégicos y las cuestiones claves para el futuro, es decir, resultado y consecuencias de conflictos posibles.
Conviene recordar que en el juego de actores se trata de interesarse por los actores que de cerca o de lejos mandan sobre las variables claves que surgieron del análisis estructural.
A diferencia del análisis estructural, cuyoorigen está asociado estrechamente al surgimiento de la prospectiva, el análisis de actores ha tenido desarrollos en la Antropología, Sociología, Ciencia Política, Economía y la Matemática
II. OBJETIVOS
a. Esta familia de métodos fue creado desde las ciencias políticas, para comprender los conflictos mediante el uso interactivo de dinámicas de simulación del comportamiento de los actores sociales.
b.Conocer mejor el posicionamiento de los diferentes actores en torno al objeto central de la toma de decisiones
c. Generar confianza entre los actores, frente a las partes interesadas,
d. Comprender el grado de tensiones que existen en torno al objeto central de la toma de decisiones y evaluar los obstáculos o bloqueos potenciales,
e. Buscar/identificar con mayor precisión los actores que puedenparticipar en los talleres de concertación,
f. Conducir a una perspectiva validada y compartida por el conjunto de participantes en torno a las dinámicas territoriales.
El número de actores dependerá del tema que se investiga, pero entre 10 y 20 actores son esenciales para obtener una construcción de la realidad veraz.
Cada uno de estos retos estratégicos o campos de batalla puede ser declinadobajo la forma de uno o varios objetivos respecto de los cuales los actores son aliados, se encuentran en conflictos o son neutros.


III. COMO SE IMPLEMENTA LA ESTRATEGIA DE JUEGO DE ACTORES
La ubicación de cada actor debe ser analizada, es decir, su espacio físico, la característica de dicho espacio, y su análisis comparativo con respecto a los demás actores, así como las circunstancias en que estosse encuentran, independientemente de que estén o no involucrados en un escenario particular.
Se deben graficar en una matriz de actores y objetivos, las relaciones entre los actores, así como la identificación por parte de cada uno de estos, de sus posibles opciones, es decir las alianzas y conflictos que pueden presentarse con los demás actores.
Es importante tomar en cuenta que tipo de...