paradigma tradicional
Páginas: 3 (603 palabras)
Publicado: 13 de abril de 2014
Introducción
En el presente trabajo se intenta analizar bajo el paradigma tradicional la dinámica de una familia, a fin de explicar este modelo por lo que tomaremos el conflicto por el queatraviesan sus integrantes. Para lo anterior, se ha de transitar en los modelos de terapia tradicionales basados en el enfoque del modelo tradicional. Un modelo que se comporta de acuerdo con lo clásico,donde la certeza, la verdad y la realidad son únicas, que nos llevan a un mundo equilibrado. La misión de un trabajador social, es de conciliador, cuyo objetivo es lograr el acuerdo. Disminuir lasdiferencias entre las partes. Aumentar las semejanzas, los valores y los intereses. Sin cambiar la relación.
Para analizar este modelo tradicional sobre el conflicto, citaremos a Gabriela Granda,Talia Ludeña, Mayra Ríos, Mariuxi Godoy, Jenny Escalada, Esteban Chamba y Angel Gaibort, quienes compartieron su visión sobre este modelo también llamado por ellos modelo lineal, todos ellos de laUniversidad de Harvard.
El conflicto atraves del Paradigma tradicional o lineal
La importancia de este modelo según los autores de Harvard, se basa en la comunicación,entendida en un sentido lineal. La función del mediador es la de facilitar la comunicación para lograr un diálogo que se concibe como comunicación bilateral efectiva. Su método consiste en la llamadaaireación del conflicto por las partes, donde el mediador debe ser neutral, y cuyo fin es lograr el acuerdo.
Según mi análisis el paradigma tradicional sostiene que el conflicto tiene una causa.Pero no se tienen en cuenta que son muchas las causas que pueden haber llevado al conflicto. No tienen en cuenta como factor determinante a los conflictos en contexto en el cual se producen. Ya que nose realiza un enfoque global del conflicto. Se trata de eliminar las percepciones de errores del pasado que impiden la comprensión del presente y un acuerdo sobre el futuro. Se toman en cuenta las...
En el presente trabajo se intenta analizar bajo el paradigma tradicional la dinámica de una familia, a fin de explicar este modelo por lo que tomaremos el conflicto por el queatraviesan sus integrantes. Para lo anterior, se ha de transitar en los modelos de terapia tradicionales basados en el enfoque del modelo tradicional. Un modelo que se comporta de acuerdo con lo clásico,donde la certeza, la verdad y la realidad son únicas, que nos llevan a un mundo equilibrado. La misión de un trabajador social, es de conciliador, cuyo objetivo es lograr el acuerdo. Disminuir lasdiferencias entre las partes. Aumentar las semejanzas, los valores y los intereses. Sin cambiar la relación.
Para analizar este modelo tradicional sobre el conflicto, citaremos a Gabriela Granda,Talia Ludeña, Mayra Ríos, Mariuxi Godoy, Jenny Escalada, Esteban Chamba y Angel Gaibort, quienes compartieron su visión sobre este modelo también llamado por ellos modelo lineal, todos ellos de laUniversidad de Harvard.
El conflicto atraves del Paradigma tradicional o lineal
La importancia de este modelo según los autores de Harvard, se basa en la comunicación,entendida en un sentido lineal. La función del mediador es la de facilitar la comunicación para lograr un diálogo que se concibe como comunicación bilateral efectiva. Su método consiste en la llamadaaireación del conflicto por las partes, donde el mediador debe ser neutral, y cuyo fin es lograr el acuerdo.
Según mi análisis el paradigma tradicional sostiene que el conflicto tiene una causa.Pero no se tienen en cuenta que son muchas las causas que pueden haber llevado al conflicto. No tienen en cuenta como factor determinante a los conflictos en contexto en el cual se producen. Ya que nose realiza un enfoque global del conflicto. Se trata de eliminar las percepciones de errores del pasado que impiden la comprensión del presente y un acuerdo sobre el futuro. Se toman en cuenta las...
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