paradigma y cultura
Páginas: 2 (451 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2014
Universidad Católica Cecilio Acosta
Facultad de Ciencias de la Comunicación Social
UNICAdis – Cumaná.
El concepto de paradigma y cultura
Nombre: Yonatham CórdovaC.I: 20.992.089
Cumaná –Mayo 2013
La experiencia de Chiara Lubich tuvo una manifestación cultural que se produjo en la creación de un nuevo paradigma, basado en la reciprocidad, launidad, la fraternidad con el prójimo. Su propuesta consiste en la unión de las personas sin distingo de razas ni religiones, ofrecer un amor auténtico a los demás y amarlos como a nosotros mismos, comoúnica vía para llegar a Dios.
En tiempos como los actuales, cuando el individualismo, la violencia, el egoísmo, parecieran ser los valores reinantes, el paradigma de Lubich suena un poco utópico. Sinembargo, la posibilidad de hacerlo triunfar está en cada uno de nosotros, en la medida en que apliquemos dicho paradigma en nuestro comportamiento cotidiano.
Un ejemplo concreto de este paradigma defraternidad es el lugar de trabajo. En nuestro ámbito laboral siempre tenemos que compartir con todo tipo de personas que además son ajenas a nuestro círculo de familiares y amigos.
En mi trabajocuando tengo diferencias con algún compañero, o siento que ese compañero se ha comportado de manera hostil conmigo, trato de olvidar el incidente y mantener una relación cordial, para no crear unambiente de trabajo desagradable.
Si mi decisión ha sido elegir el camino de la fraternidad, aunque algunas personas no sean amables en mi entorno, yo debo serlo de manera incondicional, ofrecer amor alprójimo como vía para llegar a Dios.
Me sucede a menudo que algún amigo con el que creo poder contar, me niega un favor que le pido. Luego si ese amigo necesita un favor de mí, debo hacérselo, nonegárselo por venganza. Debo dar amor y demostrar fraternidad sin interés de lo que vaya a recibir a cambio, ayudar al que me necesite.
La tolerancia y el diálogo son herramientas fundamentales que...
Universidad Católica Cecilio Acosta
Facultad de Ciencias de la Comunicación Social
UNICAdis – Cumaná.
El concepto de paradigma y cultura
Nombre: Yonatham CórdovaC.I: 20.992.089
Cumaná –Mayo 2013
La experiencia de Chiara Lubich tuvo una manifestación cultural que se produjo en la creación de un nuevo paradigma, basado en la reciprocidad, launidad, la fraternidad con el prójimo. Su propuesta consiste en la unión de las personas sin distingo de razas ni religiones, ofrecer un amor auténtico a los demás y amarlos como a nosotros mismos, comoúnica vía para llegar a Dios.
En tiempos como los actuales, cuando el individualismo, la violencia, el egoísmo, parecieran ser los valores reinantes, el paradigma de Lubich suena un poco utópico. Sinembargo, la posibilidad de hacerlo triunfar está en cada uno de nosotros, en la medida en que apliquemos dicho paradigma en nuestro comportamiento cotidiano.
Un ejemplo concreto de este paradigma defraternidad es el lugar de trabajo. En nuestro ámbito laboral siempre tenemos que compartir con todo tipo de personas que además son ajenas a nuestro círculo de familiares y amigos.
En mi trabajocuando tengo diferencias con algún compañero, o siento que ese compañero se ha comportado de manera hostil conmigo, trato de olvidar el incidente y mantener una relación cordial, para no crear unambiente de trabajo desagradable.
Si mi decisión ha sido elegir el camino de la fraternidad, aunque algunas personas no sean amables en mi entorno, yo debo serlo de manera incondicional, ofrecer amor alprójimo como vía para llegar a Dios.
Me sucede a menudo que algún amigo con el que creo poder contar, me niega un favor que le pido. Luego si ese amigo necesita un favor de mí, debo hacérselo, nonegárselo por venganza. Debo dar amor y demostrar fraternidad sin interés de lo que vaya a recibir a cambio, ayudar al que me necesite.
La tolerancia y el diálogo son herramientas fundamentales que...
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