Paradigmas del trabajo social
Trab. Social de orient. psicoanalítica Trab. Socialfuncionalista Trab. Social de orient. sistémica
- terapia individualizada.
- establecer categorías para los inadaptados y clasificarlos.
- la conducta se estudia, se clasifica en categorías según eldiagnóstico y se somete al individuo a una terapia. - aplicación simple. - observación de la actuación del individuo y su entorno.
- mejorar su capacidad para adaptarse y relación con el entorno.Paradigma de la racionalidad moderna:
- la realidad se conoce a través de la razón
- problemas sociales, no individuales.
Trab. Social de orient. crítica
- objetivo: cambio social. - reducirdiscriminación, aumentar concienciación. - las mujeres tienen menos poder en la sociedad porque hay otros que lo rentabilizan. - objetivo: dar autonomía a la mujer y eliminar discriminación laboral.Epistemologías críticas: - lograr una unidad entre clases sociales.
Trab. Social de orient. no sexista
Trab. Social en redes sociales
- apoyar a las personas en riesgo y facilitar su integración. -empleo de la red como instrumento de trabajo. - objetivo: desarrollo del cliente, adaptación a la sociedad. - autoconstrucción personal (el Trab. Social interviene para corregir posibles errores) -técnicas centradas en comprender al cliente.
ORIENTACIONES EPISTEMOLÓGICAS EN EL TRABAJO SOCIAL ACTUAL
Epistemologías interpretativas (hermenéuticas):
Trab. Social de orient. humanista Trab.Social de orient. constructivista Trab. Social de orient. construccionista
- conocmiento a partir de la experiencia personal.
Paradigma de la complejidad (posmoderno):
- nueva forma de pensar larealidad, conocimiento de la diversidad y lo porticular.
- el ser humano está relacionado desde que nace. - el problema de transforma a un lenguaje comprensible, se busca la forma de intervenir...
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