Pareto
PROBLEMA
FRECUENCIA
%
1°
Las políticas de la empresa requieren demasiada información
3
1.1
2°
Las políticas exigen procedimientos complicados
3
1.1
3°
Demasiada burocracia
7
2.64°
Presupuestos muy limitados
8
3.0
5°
Cuadrantes inadecuados
42
15.6
6°
Políticas inadecuadas
6
2.2
7°
El personal sanitario tiene demasiadas tareas en casa
7
2.6
8°
El personalsanitario carece de puntualidad
21
7.8
9°
El personal sanitario tiene otros trabajos
15
5.6
10°
Los empleados del hospital no tienen suficiente formación
6
2.2
11°
Los empleados no estánsuficientemente motivados
12
4.5
12°
El personal sanitario se muestra despreocupado
4
1.5
13°
El personal sanitario no sigue el plan de trabajo
59
22.0
14°
No hay suficiente colaboración entrelos empleados del hospital
8
3.0
15°
Los métodos utilizados están ya obsoletos
28
10.4
16°
Habría que mejorar tecnológicamente el hospital
10
3.7
17°
Los procedimientos requieren muchotiempo
30
11.2
ANALISIS:
ITEM
PROBLEMA
%
% ACUMULADO
ANALISIS PARETO
13°
Los métodos utilizados están ya obsoletos
22.0
22.0
A
5°
Cuadrantes inadecuados
15.6
37.6
17°
Losprocedimientos requieren mucho tiempo
11.2
48.8
15°
Los métodos utilizados están ya obsoletos
10.4
59.2
8°
El personal sanitario carece de puntualidad
7.8
67
9°
El personal sanitario tieneotros trabajos
5.6
72.6
11°
Los empleados no están suficientemente motivados
4.5
77.1
16°
Habría que mejorar tecnológicamente el hospital
3.7
80.8
B
4°
Presupuestos muy limitados
3.083.8
14°
No hay suficiente colaboración entre los empleados del hospital
3.0
86.8
3°
Demasiada burocracia
2.6
89.4
7°
El personal sanitario tiene demasiadas tareas en casa
2.6
92
C6°
Políticas inadecuadas
2.2
94.2
10°
Los empleados del hospital no tienen suficiente formación
2.2
96.4
12°
El personal sanitario se muestra despreocupado
1.5
97.9
1°
Las...
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