Pasantias
Páginas: 7 (1608 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2013
INTRODUCCIÓN
Las pasantìas constituyen una unidad curricular que forma parte del plan de estudios de las carreras universitarias que, a su vez, viene a formar parte de la formación profesional de los estudiantes de este nivel educativo.
El objetivo principal que persigue la realización de las pasantìas es contribuir al desarrollo gradual de las habilidades, destrezas y potencialidadesdel bachiller necesarias para el desempeño efectivo en cualquier área de una determinada organización empresarial.
Este informe recoge las experiencias vividas y obtenidas en ocho (08) semanas en el Instituto Municipal de la Vivienda de Torres (IMVITOR) durante el período de pasantìas, el cual fue realizado en la Unidad de Análisis Presupuestaria y Fiscal, más específicamente en la parte deContabilidad de dicho instituto.
La finalidad de este período es la de consolidar y aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante el proceso de formación académica
CAPITULO I
CARACTERIZACION GENERAL DE LA EMPRESA
Denominación:
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA VIVIENDA DE TORRES.
Ubicación:
Avenida Francisco de Miranda con Calle Riera Silva Palacio Municipal Carora.
Misión:Es un organismo orientado a atender la problemática habitacional del Municipio, mediante el diseño, ejecución de programas enmarcados en las políticas nacionales de vivienda. Así mismo contribuye a promover y dar respuesta satisfactoria en materia de vivienda, a la población de torres, todo ello objeto de atención especial, donde cuenta con una organización moderna desde una perspectiva dedesarrollo humano y comunitario por excelencia.
Visión:
Ser líderes de los institutos de vivienda a nivel Municipal, Regional y Nacional, estableciéndonos y apoyados en modernas y metodológicas herramientas que permitan las normativas existentes acordes a las necesidades existentes, para con esta manera solventar eficazmente los problemas de déficit habitacional por lo que actualmente pasanlos habitantes del Municipio Torres.
Objetivos:
❖ General:
Formular programas habitacionales integrales dirigidos a la población del Municipio Torres de bajos recursos y a su vez brindar protección especial en la dotación y mejoras de vivienda.
❖ Específicos:
• Consolidar una estructura gubernamental y funcional capaz de cumplir con las metas establecidas ofrecidas porla organización.
• Fortalecer el proceso de transferencia de materia habitacional, con el propósito de establecer la descentralización en el municipio.
• Crear vínculos de comunicación con instituciones de la misma índole para coordinar gestiones de inversión pública.
Planes:
❖ Construcción de viviendas por vía directa o por contratación.
❖ Celebrar convenios conOrganismos Públicos o Privados a los fines de obtener el financiamiento necesario para la construcción, adquisición o enajenación de viviendas.
❖ Impulsar programas de auto construcción de viviendas.
❖ Servir de ente de ejecución o enlace con otros organismos crediticios para la construcción de viviendas.
❖ Elaborar y desarrollar programas de acción social dirigidos a lascomunidades que se instalen o que existan en las áreas urbanas y rurales atendidas por el instituto.
❖ Construir o contratar la construcción de la infraestructura de servicios y urbanismos, indispensables para el desarrollo de su objeto.
❖ Ejecutar todos aquellos actos necesarios conexos con su objeto principal.
❖ Acordar y conceder subsidios totales o parciales, permanentes o temporales, alos adjudicatarios de viviendas, cuyos ingresos no les permitan sufragar la inicial o precio de la vivienda.
❖ Otorgar créditos financieros una vez cumplidas las normas y requisitos necesarios.
Orientación Filosófica (Valores Institucionales)
❖ Responsabilidad Social: En el Instituto Municipal de la Vivienda la prioridad es el compromiso con el deber y la habilidad para responder y...
Las pasantìas constituyen una unidad curricular que forma parte del plan de estudios de las carreras universitarias que, a su vez, viene a formar parte de la formación profesional de los estudiantes de este nivel educativo.
El objetivo principal que persigue la realización de las pasantìas es contribuir al desarrollo gradual de las habilidades, destrezas y potencialidadesdel bachiller necesarias para el desempeño efectivo en cualquier área de una determinada organización empresarial.
Este informe recoge las experiencias vividas y obtenidas en ocho (08) semanas en el Instituto Municipal de la Vivienda de Torres (IMVITOR) durante el período de pasantìas, el cual fue realizado en la Unidad de Análisis Presupuestaria y Fiscal, más específicamente en la parte deContabilidad de dicho instituto.
La finalidad de este período es la de consolidar y aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante el proceso de formación académica
CAPITULO I
CARACTERIZACION GENERAL DE LA EMPRESA
Denominación:
INSTITUTO MUNICIPAL DE LA VIVIENDA DE TORRES.
Ubicación:
Avenida Francisco de Miranda con Calle Riera Silva Palacio Municipal Carora.
Misión:Es un organismo orientado a atender la problemática habitacional del Municipio, mediante el diseño, ejecución de programas enmarcados en las políticas nacionales de vivienda. Así mismo contribuye a promover y dar respuesta satisfactoria en materia de vivienda, a la población de torres, todo ello objeto de atención especial, donde cuenta con una organización moderna desde una perspectiva dedesarrollo humano y comunitario por excelencia.
Visión:
Ser líderes de los institutos de vivienda a nivel Municipal, Regional y Nacional, estableciéndonos y apoyados en modernas y metodológicas herramientas que permitan las normativas existentes acordes a las necesidades existentes, para con esta manera solventar eficazmente los problemas de déficit habitacional por lo que actualmente pasanlos habitantes del Municipio Torres.
Objetivos:
❖ General:
Formular programas habitacionales integrales dirigidos a la población del Municipio Torres de bajos recursos y a su vez brindar protección especial en la dotación y mejoras de vivienda.
❖ Específicos:
• Consolidar una estructura gubernamental y funcional capaz de cumplir con las metas establecidas ofrecidas porla organización.
• Fortalecer el proceso de transferencia de materia habitacional, con el propósito de establecer la descentralización en el municipio.
• Crear vínculos de comunicación con instituciones de la misma índole para coordinar gestiones de inversión pública.
Planes:
❖ Construcción de viviendas por vía directa o por contratación.
❖ Celebrar convenios conOrganismos Públicos o Privados a los fines de obtener el financiamiento necesario para la construcción, adquisición o enajenación de viviendas.
❖ Impulsar programas de auto construcción de viviendas.
❖ Servir de ente de ejecución o enlace con otros organismos crediticios para la construcción de viviendas.
❖ Elaborar y desarrollar programas de acción social dirigidos a lascomunidades que se instalen o que existan en las áreas urbanas y rurales atendidas por el instituto.
❖ Construir o contratar la construcción de la infraestructura de servicios y urbanismos, indispensables para el desarrollo de su objeto.
❖ Ejecutar todos aquellos actos necesarios conexos con su objeto principal.
❖ Acordar y conceder subsidios totales o parciales, permanentes o temporales, alos adjudicatarios de viviendas, cuyos ingresos no les permitan sufragar la inicial o precio de la vivienda.
❖ Otorgar créditos financieros una vez cumplidas las normas y requisitos necesarios.
Orientación Filosófica (Valores Institucionales)
❖ Responsabilidad Social: En el Instituto Municipal de la Vivienda la prioridad es el compromiso con el deber y la habilidad para responder y...
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