patrón y trabajador

Área Académica: Administración
Tema: Trabajador y Patrón
Profesor: M.A. Higor Rodríguez Vite
Periodo: julio-diciembre 2011
Keywords
Employers, worker, plant worker, casual worker.

Tema:Trabajador y Patrón

Abstract
In labor relations, individual or collective subjects who
occupy our relationship is the workers and
employers.
Keywords:
Employers, worker, plant worker, casualworker

PATRÓN Y TRABAJADOR
En toda relación de trabajo existen dos sujetos entre los cuales
se genera una serie de derechos y obligaciones, estos son el
patrón y trabajador.
Es importante quecada uno de ellos conozca sus
compromisos al momento de establecer una relación de trabajo
con la empresa donde va a estar laborando. Muchas
ocasiones, el desconocimiento de esto provoca una serie deproblemas que afecta al patrón y al trabajador, en el ámbito
legal y económico.

DEFINICIÓN DE TRABAJADOR
Según la Ley Federal del Trabajo, el trabajador se
define como:

la persona físicaque presta a otra, física o moral,
un trabajo personal subordinado.
La gente en búsqueda de mejores condiciones de vida
decide aceptar el trabajo que le ofrezcan, no
importando el tipo, muchasocasiones solamente se
les contrata por temporada, en pocos casos se les da
un trabajo de planta, sin embargo, el trabajador
acepta. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo los
tipos de trabajadoresque existen son:

TIPOS DE TRABAJADORES

Trabajadores de
planta
Trabajadores
temporales

Trabajadores
eventuales

DEFINICIÓN DE PATRÓN
La misma Ley Federal del Trabajo concibe al patróncomo:
Persona física o moral
que
contrata
los
servicios
personales
determinados de una
persona
denominada
trabajador, mediante un
sueldo y por un periodo
determinado.

REPRESENTANTESDEL PATRÓN
Los directores, administradores, gerentes y demás
personas que ejerzan funciones de dirección o
administración en la empresa o establecimiento,
serán considerados representantes del...