Asociaciones Entre Patronos Y Trabajadores

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TAREA DE DERECHO LABORAL



Tema: Ensayo de Asociaciones entre Patronos y Trabajadores



Alumno: Denis Omar Argueta Andrade No. Carnet:2090130



Fecha: 18 Junio de 2011Carrera: Ingeniería Industrial



Catedrático: Abogado Jose Francisco Ewens





Introducción







En el código de trabajo hay artículos que establecen las relaciones yasociaciones que se pueden dar entre los trabajadores y los patronos desde un Contrato Individual de Trabajo a un Contrato Colectivo...Donde se establece el Ambiente de trabajo, Tipo de trabajo, Salario,Beneficios, obligaciones de ambas partes, para llegar a un mutuo acuerdo.



























Asociaciones entre Patronos y trabajadores

Esta relación empiezadurante el periodo de prueba y cualquiera de las partes puede ponerle término al contrato, por su propia voluntad, con justa causa o sin ella, sin incurrir en responsabilidad alguna. Los trabajadores enperiodo de prueba gozan de todas las prestaciones, a excepción del pre-aviso y la indemnización por despido. Si antes de transcurrido un (1) ano se celebra nuevo contrato entre las mismas partescontratantes y para la misma clase de trabajo, deberá entenderse este por tiempo indefinido, sin que tenga lugar en este caso el.

Entre las mayores asociaciones o relaciones de estas dos partes se da enun contrato colectivo en donde ambas partes se ponen de acuerdo estableciendo las condiciones de trabajo, beneficios, etc.

Todo contrato colectivo deberá ser registrado en la dirección general deltrabajo, mediante deposito del ejemplar a que se refiere el artículo 58, a más tardar dentro de los quince (15) días siguientes: cualquiera de las partes puede ser encargada de efectuar el deposito.Si la parte encargada No efectuare el depósito, la otra tendrá derecho o hacerlo en cualquier tiempo, haciendo entrega de su ejemplar, a la dirección general del trabajo, que le expedirá copia...