Patriarcado

Patriarcado, trabajo de las mujeres y familia por Lorena Guzzetti
Desde mediados del Siglo XX, las mujeres se han incorporado al mercado laboral de manera masiva. Este hecho, ha traído consecuencias, no solo al rol social de las mujeres en la actualidad, sino también en como se caracteriza esta masiva inclusión, que razones la motivaron y cual es la influencia que ocasionó al interior de lafamilia contemporánea en nuestro país. 
Ahora bien, las características de esta inclusión de las mujeres han sido muchas y muy variadas, caracterizadas por las múltiples variables que atraviesan la situación de cada una de ellas (clase, etnia, estado civil, etc.) 
Por otro lado, las transformaciones que originó este proceso influyeron inevitablemente en el entorno inmediato de estas mujeres, esdecir, sus familias y las relaciones que de ellas se derivan. 
La intención de este trabajo es indagar acerca de las características que conllevan la inclusión al mercado laboral por parte de las mujeres y las modificaciones que esta inclusión permite en la familia tradicional patriarcal. 
En los cimientos histórico-culturales del patriarcado, lo femenino ocupa un lugar subordinado en términospolíticos, económicos, sociales, sexuales y simbólicos. Sin embargo, por las mismas razones de su construcción, existen posibilidades de modificarse, transformarse, cuestionarse, a través de las acciones de los/as diferentes actores y de los cambios macro sociales. 

FAMILIA PATRIARCAL 
División sexual del trabajo 

Históricamente existen dos esferas sociales diferenciadas: el mundo del trabajo(producción) y el mundo de la casa y la familia (reproducción). 
Estos espacios marcan diferencias, distribuyendo tiempos, lugares, cotidianeidad y personas. Entre los/as miembros de la familia, las mujeres son responsables del mundo privado y los hombres del mundo público y responsables, a su vez, de la manutención económica de la familia (división sexual del trabajo). 
Explica Ana Fernández,“Con la revolución burguesa y el paso a la modernidad se enfatizan la distribución de los espacios y de los diferentes capitales (social, económico, simbólico). Lo privado moderno se constituye, precisamente como esa esfera no pública y como reducto de una comunidad sostenida cotidianamente por las mujeres. Lo privado se distingue por la adopción de una propia racionalidad. El mundo privado es el de lainterioridad por oposición a la exterioridad de la vida pública” . 
En el espacio destinado a las mujeres, las mismas pasan a ser esposas-madres, responsables del cuidado y la educación de sus hijos/as y del núcleo familiar en su conjunto. 
Asimismo, se oculta la producción social del mundo doméstico “invisibilizando” el trabajo no remunerado que contiene y que se realiza en su interior. 
Estadivisión, sostenida por un entretejido social que incorpora los distintos ámbitos en los que transcurren las personas, se sustenta ideológicamente, en gran medida, a través de la “naturalización” 
de los procesos históricos, de la distribución de los roles y de las expectativas que existen acerca de ellos. 
Esta división tajante de espacios que se referencian en el modelo de familia tradicionalpatriarcal, donde el pater familia concentraba el poder por sobre el resto de los/as miembros, sufre y ha sufrido modificaciones. 
Se puede afirmar que algunas de ellas son promovidas por la inserción de las mujeres al ámbito laboral. 

MUNDO LABORAL: INCURRIENDO EN EL MUNDO PÚBLICO 

Como en otros países, la composición por género de la fuerza laboral en la Argentina ha sufrido profundoscambios. Desde 1980-89, la proporción femenina de la población económicamente activa (PEA) se incrementó del 33 al 36%. Según la Encuesta Permanente de Hogares de 1996, “la proporción de mujeres en la fuerza laboral a nivel nacional fue aún mayor, el 39 por ciento”. 
Asimismo “el mayor porcentaje de mujeres que se incorporan a la fuerza de trabajo se concentra entre los 20 y 34 años” , es...