Patrones De La Discriminación En El Perú

La discriminación en el Perú está regido por patrones, los cuales son:
Negación y naturalización
La discriminación ha sido siempre un tema negado por muchos, a partir de la “naturalización” de lamisma. Esto ha interiorizado que nosotros los peruanos no tenemos derecho a un mismo trato.
Son tales los casos que se suscitan, que la discriminación ya no es tomada como un acto reprochable, sinocomo simples diferencias naturales entre las personas.
La naturalización escapa de cualquier tema de estructura social, ya que se dice que, la pobreza se debe a una razón genética, a la falta deiniciativa y/o voluntad de los pobres.
Hasta se ha llegado a decir que los campesinos no sufren debido a su pobreza, sino ya que es su estado natural y están acostumbrados.Este tema lamentablemente nose toma con la debida seriedad del caso, haciendo que la desigualdad no cause sorpresa ni indignación.
La Jerarquización de las diferencias
Las diferencias en el Perú establecen desigualdad ydiscriminación.
El modelo de peruano exitoso se resume en que nos encontramos en un nivel superior mayor, llevándonos a fácilmente a menospreciar al otro.
La jerarquización se hace visible entreprofesionales o entre quienes pertenecen a diferentes áreas. Se da también que una persona puede recibir mejor trato por su color de piel, de dónde es y a qué universidad pertenece.

La DiscriminaciónAcumulada
Aquí nos referimos a cuando una persona pasa por varias situaciones de discriminación. Un ejemplo claro son las trabajadoras del hogar. A este grupo también se suman personas con rasgos andinos.En cuanto a la discapacidad, son las personas mucho más vulnerables las personas pobres.
La discriminación acumulada es más difícil que la discriminación que tiene solo una causal.
En el Perúser analfabeto, pobre, campesino o no hablar el castellano siempre genera discriminación, directa o indirecta.
La magnitud de la discriminación sistemática:
Es cuando un grupo social experimenta...