Patrones Funcionales Gordon

-Son una configuración de comportamientos, más o menos comunes a todas las personas, que contribuyen a su salud, calidad de vida y al logro de su potencial humano, y que se dan de una manerasecuencial a lo largo del tiempo.

-Permite una valoración enfermera sistemática y premeditada, con la que se obtiene una importante cantidad de datos, relevantes, del paciente (físico, psíquico, social,del entorno) de una manera ordenada, lo que facilita, a su vez, el análisis de los mismos; es decir, cumple todos los requisitos exigibles a una valoración correcta.

-La valoración por PatronesFuncionales enfoca su atención sobre 11 áreas (o patrones) con importancia para la salud de los individuos, familias o comunidades, las cuales son interactivas e independientes.




1: PERCEPCIÓN -MANEJO DE LA SALUD.








2: NUTRICIONAL – METABÓLICO.



3: ELIMINACIÓN.




4: ACTIVIDAD - EJERCICIO



5: SUEÑO - DESCANSO





Describe, básicamente, cómo percibe elpropio individuo la salud y el bienestar, y cómo maneja todo lo relacionado con su salud, respecto a su mantenimiento o recuperación.





Determina las costumbres de consumo de alimentos ylíquidos, características de la piel y mucosas, y su estado.


Describe el patrón de la función excretora (intestinal, urinaria y de la piel).

Describe las capacidades para la movilidad autónoma yla actividad, y para la realización de ejercicios.

Describe los patrones de sueño descanso y los usos y costumbres individuales para conseguirlos.

-Hábitos higiénicos.
-Vacunaciones.-Autoexploraciones.
b) ADHERENCIA AL TRATAMIENTO MÉDICO.
c) EVITAR EL CONSUMO DE:
-Alcohol.
-Drogas.
-Tabaco…

SE INDAGA ACERCA DE:
-Peso.
-Talla.
-Temperatura.

-Rutinas personales.
-Uso dedispositivos o materiales para su control.
-Características de las excreciones.

-Realización de ejercicio.
-Costumbres de ocio y recreo.


-Descanso a lo largo del día.



6: COGNITIVO -...