PE OLES Y SU COMPROMISO CON LA SOCIEDAD

PEÑOLES Y SU COMPROMISO CON LA SOCIEDAD
Se ha avanzado de forma consistente en el camino a la sustentabilidad, ya que los productos que se ofrecen, además de cumplir con las expectativas de los clientes, benefician de múltiples maneras a la sociedad; cuentan con operaciones eficientes y rentables que generan valor a los accionistas; se garantiza la seguridad, salud y desarrollo humano yprofesional del personal; se respeta el medio ambiente; se involucran proactivamente en el desarrollo de las comunidades cercanas y se promueve el desarrollo de una base sólida de proveedores nacionales.
En 2012 Peñoles cumplió 125 años en los que han refrendado el compromiso establecido en su Misión: “agregar valor a los recursos naturales no renovables en forma sustentable”.

Peñoles y el desarrollosustentable
 En un mundo que afortunadamente es cada día más consciente de la necesidad de crear valor de manera responsable con el medio ambiente y con las comunidades, en Peñoles se está convencido de que éste es el único camino para garantizar a las generaciones presentes y futuras condiciones adecuadas para su propio desarrollo, por lo que se tiene el compromiso de trabajar de manera sustentableen todos sus negocios.

Política de Desarrollo Sustentable
 Es política de Peñoles garantizar operaciones productivas, seguras y respetuosas del entorno, basadas en una cultura de prevención para la protección de la vida, la salud y los ecosistemas, en armonía con la comunidad, mediante un sistema de gestión integral para el desarrollo sustentable y mejora continua, que además de asegurar elcumplimiento de los compromisos con sus clientes y otros a los que se suscriba, garantice el cumplimiento de los requerimientos legales.

Gestión de la Sustentabilidad
La sustentabilidad en Peñoles se practica al integrar a los objetivos económicos de las operaciones, los de protección ambiental, autodesarrollo de las comunidades aledañas y calidad de vida de nuestro personal.
Nuestra Política deDesarrollo Sustentable establece lineamientos para garantizar operaciones productivas, seguras y respetuosas del entorno basadas en una cultura de prevención para la protección a la vida, la salud y los ecosistemas, en armonía con la comunidad, mediante un sistema de gestión integral para el desarrollo sustentable y mejora continua, que además de asegurar el cumplimiento de los compromisos con susclientes y otros a los que se suscriba, garantice el cumplimiento de los requerimientos legales.

Objetivos en Sustentabilidad 
 • Lograr cero impactos ambientales significativos mediante el cumplimiento y mejora de nuestros indicadores ambientales, operar nuestros procesos con las mejores prácticas disponibles y cumplir la normatividad más exigente para asegurar un alto desempeño ambiental mediantela aplicación de ecoeficiencias.
• Tener cero enfermedades profesionales nuevas y propiciar una cultura de prevención de enfermedades de índole general con el propósito de lograr un óptimo estado físico y mental.
• Lograr cero accidentes incapacitantes mediante el cuidado de la integridad física del personal, al reducir su exposición a riesgos a través del diseño y operación segura de nuestrosprocesos e instalaciones.
• Tener cero impactos negativos en las comunidades aledañas, y trabajar coordinada y respetuosamente con éstas y las autoridades competentes para lograr relaciones armoniosas, promoviendo su autodesarrollo.

Informe de Desarrollo Sustentable
 Mediante los Informes Anuales de Desarrollo Sustentable nuestros grupos de interés: accionistas, personal, comunidad, proveedores yclientes conocen de manera transparente los principales avances y logros en nuestra estrategia de sustentabilidad, así como ejemplos y casos de estudio de nuestro compromiso empresarial con el crecimiento económico, el medio ambiente y el desarrollo social.
La definición de los temas relevantes del presente informe se hizo usando las guías y protocolos de Global Reporting Initiative (GRI) y con...