Pedagogia

LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA

LEGISLACIÓN EDUCATIVA

2º TETRAMESTRE

LEGISLACION
Se denomina legislación al conjunto de leyes que regularán la vida social de en un país, es decir, ordenamiento jurídico y que establece aquellas conductas y acciones aceptables o rechazables de un individuo, institución, empresa, entre otras
Toda ley emana (sale del poder legislativo, por lo tanto deberánser respetadas y cumplidas por todos los ciudadanos para contribuir al bien de la comunidad, en tanto, en caso que esto no se cumpla como debiera, cada particular deberá hacerse cargo de la sanción correspondiente. Por ejemplo, si dejé estacionado mi automóvil en un espacio prohibido y la autoridad que vigila dicha cuestión me sorprende en esa situación, me caerán todas las de la ley y deberéresponder por esa falta, ya sea pagando una multa
La legislación del México, está conformada por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que es la norma suprema del país, de esta emanan todas las leyes que regulan las actividades, organización del país.

SINDICATO
Un sindicato es una asociación de trabajadores que se constituye para defender los intereses sociales,económicos y profesionales vinculados a la actividad laboral de sus integrantes. Se trata de organizaciones democráticas que se encargan de negociar las condiciones de contratación con los empleadores.
Los sindicatos son los representantes de sus afiliados y desarrollan las negociaciones colectivas con las empresas o asociaciones de empresas. Los salarios, los tiempos de descanso, las vacaciones, lacapacitación y las licencias son algunas de las condiciones que los sindicatos deben acordar con la patronal.
La unión de los trabajadores a través de un sindicato les confiere la fuerza necesaria para negociar con las empresas. De lo contrario, sus reclamos probablemente no sean escuchados por los empleadores.
Los trabajadores cuentan con libertad sindical para organizarse de acuerdo a su propiavoluntad y sin injerencias del Estado, las empresas u otros sindicatos. Esto quiere decir que ningún empleador puede obligar a su empleado a desafiliarse de un sindicato o a cambiarse a otro. Por otra parte, ningún sindicato está en condiciones de afiliar a miembros por la fuerza.
Los sindicatos tienen su fundamento constitucional en el artículo 123 de la Constitución Política de los EstadosUnidos Mexicanos, en la fracción XVI, que tanto trabajadores como empresarios tiene derecho a coaligarse en defensa de sus respectivos intereses y formar sindicatos o asociaciones profesionales. Reglamentándose también en el artículo 355 de la Ley Federal del Trabajo.

TIPOS DE SINDICATOS
A efecto de organizar a los trabajadores de industrias especializadas, oficios, servicios, profesiones u otrosrubros, la Ley a establecido cinco grupos sindicales, que se desglosarían de la siguiente manera (Artículo 360 de la LFT).

1. GREMIALES.- Formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad.

2. DE EMPRESA.- Formados por trabajadores que presten sus servicios a una misma empresa.

3. INDUSTRIALES.- Formados por trabajadores que presten sus servicios a dos o más empresasde la misma rama industrial.

4. NACIONALES DE INDUSTRIA.- Formados por trabajadores que presten sus servicios a una o varias empresas de la misma rama industrial, instalados en dos o más entidades federativas.

5. DE OFICIOS VARIOS.- Formados por trabajadores de profesiones diversas, estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando el número de trabajadores de una misma profesión, de unmunicipio determinado, sea menor de veinte.

FUNCIONES DEL SINDICATO

El sindicato está considerado como una asociación de, por y para los trabajadores, en cualquiera de las cinco clases o rubros que hemos mencionado. Las inquietudes sindicalistas se encauzan al estudio, mejoramiento y defensa de los intereses del pueblo trabajador, en un conjunto de acciones que ha hecho posible un mejor nivel...