Pensando En Cursillos

PENSANDO EN CURSILLOS




CARLOS MANTICA


PRESENTACION


Este es el segundo libro que nos regala su autor, Carlos Mántica, nacido en gran parte de su experiencia y vivencia del caminar cristianamente en su vida.

En estaobra, Carlos pone un énfasis muy especial en algunas fallas o problemas en que pueden caer los Dirigentes, Cursillistas, Reuniones de Grupo, etc., y a pesar de que fue escrito en la década de los setenta, no hemos podido superar estas dificultades. Para los Cursillistas y Dirigentes, será un recordatorio para evitar estos problemas que siguen vigentes en esta nuestra época. Ágil, vivaz, alegre,irónico, inteligente, y fundamentalmente cristiano católico que predica con el ejemplo, es el retrato que podemos hacer del autor de “Pensando en Cursillos”.
Es para el Grupo Latinoamericano de Cursillos de Cristiandad y para el Secretariado Nacional del M.C.C. de México un motivo de satisfacción presentarles este valioso texto, que seguramente hará las delicias de sus lectores y sobre todo lesservirá para ampliar sus conocimientos sobre este hermoso Movimiento de Cursillos.

Nuestra Señora de Monterrey, N. L. México. Agosto de 2003.

Fraternalmente

Comisión Ejecutiva del Comisión Ejecutiva del
Grupo Latinoamericano Secretariado Nacional del
De Cursillos de Cristiandad M.C.C. de México















INDICE

1. VISION GLOBAL DE LOS CURSILLOS DE CRISTIANDADI. Iglesia y Cursillos
II. La fisonomía de Cursillos
-La mentalidad de Cursillos
-El problema de los líderes
-Una circunstancia santificante
-Según la vocación personal y en la vía de la normalidad.

III. La anti-estrategia del Movimiento
-Dos definiciones de Cursillos

2. LA VERTEBRACIÓN DE LA CRISTIANDAD
I. La estrategia de Dios para la salvación del mundo
II. Laestrategia de Cursillos para la fermentación de la sociedad
III. La estrategia del cursillista
-No olvidemos al hombre
-Ambientes y estructuras
-Cómo detectar ambientes
-Y ahora ¿qué hago?
-Por el camino inverso: la primera conquista
-Pero francotiradores, no

3. PORQUE ANDAN TAN MAL LAS COSAS QUE ANDAN BIEN
-El que falla
-También se falla en Cursillos
-Una segunda razón
-Y unatercera razón
-Y pasamos al cuarto motivo
-Las funciones del Dirigente

4. CÓMO DEBE CRECER EL CURSILLISTA
-El planteamiento del problema
-Las estructuras del Movimiento
-El Grupo
-La Ultreya
-La Escuela de Dirigentes
-Lo que interesa es la persona

5. KOINONÍA
-Reunión de Grupo
• El afecto
• La amistad
• El ágape
• Mi Grupo

• Por el compromiso a laamistad
• La comunidad
• Hermano en el Señor
• La vida en común
• Miembros del Cuerpo de Cristo

6. LA ULTREYA Y SUS REUNIONES
-Las personas de la Ultreya
-Criterios
• Convivencia
• El clima de la Ultreya
• La actitud del Dirigente
• Los contactos personales
• En el campo de las vivencias
• Las reuniones de revisión de vida
• El acto colectivo de la Ultreya

7.ECUELA DE DIRIGENTES
-Definición
-No existe un modelo oficial de Escuela
-Más sobre la finalidad de la Escuela
-¿Quiénes pueden incorporarse a la Escuela?
-Las funciones del Dirigente
-En la vía de la normalidad

8. TRES NIVELES HACIA DENTRO 157

-En la línea del cambio 159
-El primer nivel: cambio de conducta 161
-El segundo nivel: cambio de motivación 163
-El tercer nivel:cambio de actitud 165
-Nuestras alternativas 166






PROLOGO

Como en Cursillos el compartir está fundamentado en la amistad, y la amistad es la forma de relacionarnos más libre que se conoce, este compartir puede tener a veces consecuencias muy curiosas. Hace algunos años un miembro de nuestra Reunión de Grupo empezó a compartir con nosotros “cosas” que escribía en sus ratos...