Pensión por retiro

Pensión por Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
Sistema de pensiones anterior (Vigente hasta el 30 de Junio de 1997)

a) Pensión por Cesantía en edad avanzada
Requisitos:
a. 60 años cumplidos
b. Ser privado de trabajo remunerador
c. Tener acumuladas 500 semanas cotizadas (9.62 años)

Generalidades:
La pensión se calcula sobre el promedio de las últimas 250 semanas de cotización.Se aplica la conservación de derechos
Es necesario el reconocimiento o certificación de derechos (Edad, fecha de baja y número de semanas cotizadas)

Beneficios:
a. Pensión
b. Asistencia médica
c. Asignaciones familiares (ayuda por concepto de carga familiar a la esposa(o), hijos o padres en caso de no existir ni esposa(o) e hijos).
d. Ayuda asistencial (en caso de que el pensionado notenga beneficiarios)
e. Aguinaldo anual

Porcentajes de la pensión obtenidos de acuerdo a la edad:
60 años
75% de la pensión por vejez
61 años
80% de la pensión por vejez
62 años
85% de la pensión por vejez
63 años
90% de la pensión por vejez
64 años
95% de la pensión por vejez



b) Pensión por Vejez
Requisitos:
a. 65 años cumplidos
b. Tener acumuladas 500 semanas cotizadas(9.62 años)

Generalidades:
La pensión se calcula sobre el promedio de las últimas 250 semanas de cotización.
Se aplica la conservación de derechos
Es necesario el reconocimiento o certificación de derechos (Edad, fecha de baja y número de semanas cotizadas)

Beneficios:
a. Pensión
b. Asistencia médica
c. Asignaciones familiares (ayuda por concepto de carga familiar a la esposa(o), hijos opadres en caso de no existir ni esposa(o) e hijos).
d. Ayuda asistencial (en caso de que el pensionado no tenga beneficiarios)
e. Aguinaldo anual








c) Conservación de Derechos
Los asegurados que dejen de pertenecer al régimen del Seguro Obligatorio, conservarán los derechos que tuvieren adquiridos a pensiones en los seguros de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada ymuerte, por un periodo igual a la cuarta parte del tiempo cubierto por sus cotizaciones semanales, contado a partir de la fecha de su baja. Art. 182 LSS 1973
Al asegurado que haya dejado de estar sujeto al régimen del Seguro Social y reingrese a éste, se le reconocerá el tiempo cubierto por sus cotizaciones anteriores, en la forma siguiente (Art. 183 LSS 1973):


a) Si la interrupción en el pago decotizaciones no fuese mayor de tres años, se le reconocerán todas sus cotizaciones;
b) Si la interrupción excediera de tres años pero no de seis, se le reconocerán todas las cotizaciones anteriores cuando, a partir de su reingreso, haya cubierto un mínimo de veintiséis semanas de nuevas cotizaciones;
c) Si el reingreso ocurre después de seis años de interrupción, las cotizaciones anteriormentecubiertas se le acreditarán al reunir cincuenta y dos semanas reconocidas en su nuevo aseguramiento; y
En los casos de pensionados previstos por el artículo 123 (invalidez, de vejez y de cesantía en edad avanzada), las cotizaciones generadas durante su reingreso al régimen del Seguro social se le tomarán en cuenta para incrementar la pensión, cuando deje nuevamente de pertenecer al régimen; perosi durante el reingreso hubiese cotizado cien o más semanas y generado derechos al disfrute de pensión distinta de la anterior, se le otorgará sólo la más favorable.
En los casos a. y b., si el reingreso del asegurado ocurriera antes de expirar el periodo de conservación de derechos establecido en el artículo anterior, se le reconocerán de inmediato todas sus cotizaciones anteriores.Sistema de pensiones actual (Vigente a partir del 1 de Julio de 1997)
A. Pensión por Cesantía en edad avanzada
Art. 154 LSS Existe cesantía cuando el asegurado es privado del trabajo remunerador a partir de los 60 años de edad.
Requisitos:
a. 60 años cumplidos o mas
b. Ser privado de trabajo remunerador
c. Tener acumuladas 1250 semanas cotizadas (24.04 años)
Generalidades:
Para...