Pensiones

Una pensión (o seguro o subsidio), en relación con el seguro social o a la seguridad social, es un pago, temporal o de por vida, que recibe una persona cuando se encuentra en una situación, establecida por Ley Del Seguro Social. y en dicha ley contamos con los siguientes tipos de pensiones.

* Pensión de Invalidez
* Pensión de Cesantía en Edad Avanzada o Vejez
* Pensión de Viudez* Pensión de Orfandad
* Pensión de Ascendientes
* Préstamo a Cuenta de Pensión
* Pensión por Incapacidad Permanente Parcial o Total
* Pensión por Retiro Anticipado

Pensión de Invalidez

Se otorga cuando el trabajador asegurado se halle imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo igual, un salario superior al 50% del recibido durante el último año de trabajo y que esaimposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesional.

Se solicita cuando el Instituto, a través de sus servicios médicos, determine que se encuentra en estado de invalidez.

Los requisitos que necesita el trabajador asegurado para obtener una pensión de invalidez son:

Que el asegurado se encuentre vigente o dentro del periodo de conservación de derechos, al declararse elestado de invalidez.

En régimen 1997, que el asegurado tenga reconocidas un mínimo de 250 cotizaciones a la fecha en que se dictamine el estado de invalidez, o bien, si el dictamen determina una valuación de 75% o más, sólo se requiere que tenga acreditadas 150 semanas de cotización.

En régimen 1973, se requiere que al declararse la invalidez, el asegurado tenga acreditado el pago de 150cotizaciones a la fecha en que se dictamine el estado de invalidez.

Que los Servicios Médicos de Salud en el Trabajo, dictaminen el estado de invalidez del asegurado.

Que los Servicios de Prestaciones Económicas cuenten con el formato ST-4 dictamen de invalidez.

Documentos que debe presentar:

* Copia certificada expedida por el Registro Civil de acta de nacimiento, acta de adopción oreconocimiento, este documento se queda en el expediente. Si se trata de documento en idioma diferente al español, deberá presentar adicionalmente la traducción autorizada o emitida por un perito reconocido por el Tribunal Superior de Justicia de cualquier Entidad Federativa del territorio nacional, o bien a falta de éste por alguna institución o entidad oficial, como son las Universidades oInstituciones autorizadas para ello.
* Identificación oficial con fotografía y firma (credencial para votar o cartilla del Servicio Militar Nacional o pasaporte o cédula profesional o Credencial ADIMSS), tratándose de extranjeros pasaporte o Forma Migratoria, original y copia para cotejo.
* Documento de AFORE: estado de cuenta, impresión obtenida de la página de Internet de la AFORE que maneja lacuenta individual con una antigüedad no mayor a los 6 meses previos a la fecha de la solicitud o contrato firmado con la AFORE, solo si el asegurado cotizó a partir del 1 de julio de 1997, original y copia para cotejo.
* Clave Única de Registro de Población (CURP) o impresión de la misma obtenida a través de la página de Internet del Registro Nacional de Población, no necesario cuando se trate deextranjeros que no radiquen en México, original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la Credencial ADIMSS.
* Documento que contenga el número de seguridad social expedido por el IMSS, INFONAVIT o AFORE, no necesario cuando presente la Credencial ADIMSS, original y copia para cotejo.
* Comprobante de domicilio de reciente expedición, no mayor de tres meses ala fecha de la presentación de la solicitud: derechos de agua, luz, teléfono (excepto celular), recibo de gas, certificación de la presidencia municipal (anual) o boleta predial (bimestral o anual del ejercicio vigente), no es necesario que el comprobante esté a nombre del solicitante, original y copia para cotejo. Este documento no es necesario cuando presente la Credencial ADIMSS.

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