pequeñas y medianas empresas




Universidad Tecnológica De Panamá
Sede de Veraguas
Facultad De Ingeniería Industrial
Lic. En Mercadeo y Comercio Internacional

Trabajo de:
Gestión Empresarial

Profesor(A):
Carmen de Tayler


Integrantes:
Jennifer Rodríguez

Tercer Semestre
2013









INTRODUCCION


El presente trabajo nos dará a conocer el avance que hantenido el micro y la pequeña empresa dentro de los últimos años las estadísticas que tienen para conocer en qué nivel se encuentran también se mencionaran y explicaran las clases de emprendedores que existen sus características y lo que los ase ser diferentes.











Situación de la MYPE

La micro, pequeña y mediana empresa está regulada por la
AMPYME (Autoridad de la Micro,Pequeña y Mediana Empresa)
la cual fue creada mediante la Ley 8 del 29 de marzo de 2000 y
que reglamenta las actividades del sector de acuerdo a la Ley 33
del 2000 y a la Ley 72 del 2009.
Micro y Pequeña Empresa (MyPEs)
Para la correcta medición del aporte de las MyPEs a la economía nacional, principal objetivo de la presente asistencia técnica, es indispensable partir de la definiciónconceptual de las principales limitantes y variables a considerar para lograr el objetivo, estas son:
• Panamá a diferencia de la mayoría de los países Centroamericanos, presenta una distinta clasificación o definición de las MyPEs.
• La inexistencia en Panamá de un listado, censo o base de datos que reúna y caracterice al total de las MyPEs que operan en el país.
• No se considera al sector MyPEsdentro de las categorías o actividades económicas que conforman el PIB del país.






En este contexto, la tipificación de las MyPEs, debe considerarse fundamental, dado que establece ciertos límites en relación con los rendimientos a escala, la capacidad de comercialización, la división sectorial, el tamaño de los mercados, el nivel de capacitación de la mano de obra, la lógicadisfuncionamiento y organización; y finalmente, pero no por ello menos importante su participación en el crecimiento económico del país en el que se desarrolle.

Tradicionalmente se define la micro y pequeña empresa(MyPEs), en función de la cantidad de recurso humano, al capital financiero o físico que posee y al valor de las ventas y de los activos en el período de un año. Desde esta perspectiva se hanespecificado, según la Organización Internacional del trabajo (OIT) principalmente sus definiciones:
♦ Por número de empleados: consideran que una Microempresa es una unidad productiva que posea cuatro trabajadores o menos. Sin embargo, podemos llegar a la conclusión de que no existe un criterio uniforme, en lo que se refiere al número de trabajadores empleados, para clasificar a una unidad productivacomo microempresa.





Los 8 tipos de emprendedores

EMPRENDEDOR INTUITIVO

Su gran dosis de intuición les hace ir más allá de los que aparece ante nuestra visión. Poseen una gran personalidad y su impulsividad les hace seguir su primer arrebato contra viento y marea. Son apasionados y tienen una gran capacidad para asumir riesgos. Por el contrario, el exceso de pasión les hacerecorrer caminos erróneos y tomar decisiones precipitadas.

EMPRENDEDOR POR NECESIDAD

Hay emprendedores que se ven obligados por las circunstancias a identificar oportunidades en el entorno. Normalmente emprenden por necesidad o por huida de las circunstancias actuales. No están satisfechos con su situación profesional o económica y deciden indagar nuevos rumbos. La cautela sería la principalcaracterística de estos. La necesidad les obliga a agudizar los sentidos y el ingenio por lo que acaban desarrollando un gran olfato para detectar oportunidades. Son constantes y tenaces. Tiene muy en cuenta el valor del esfuerzo individual y el papel del trabajo en el desarrollo humano y económico. No les falta creatividad puesto que son capaces de aprovechar las oportunidades. El punto débil...