Perfil De Alto Rendimiento

Perfil de alto rendimiento
Capitulo 2.-Tiene un crecimiento equilibrado.
Esto quiere decir que debe buscar un crecimiento paralelo en los aspectos laboral, familiar, social y personal. De acuerdo con eso, si un directivo quiere tomar las riendas de una empresa, debe tener primero firmes las riendas de su vida, considerando que antes de ser un gran directivo, debe ser una gran persona. A esto sedebe la afirmación de EVERETT T. SUTTERS “no podemos iluminar el camino de los demás, si no hemos iluminado el nuestro”
Una manera sencilla de explicarlo es imaginar la vida como un banco de cuatro patas, la laboral, la familiar, social y personal, ya que es evidente que un banco con sus 4 patas fuertes y del mismo tamaño, no es fácil que se caiga, esto quiere decir básicamente que entre máslogrados estemos como personas en esos aspectos estaremos completos y alcanzaremos nuestros objetivos y mejoraremos nuestra calidad de vida.
Hablando de cada uno de estos aspectos
Área laboral.- se dice que “el amor al trabajo enriquece la tarea” debemos disfrutar de lo que hacemos y seremos recompensados de una mejor manera. Muchas personas se levantan temprano con la amargura de que tienen quetrabajar y hay quienes lo hacen con el placer de que quieren trabajar; los primeros por lo general se quedan en la mediocridad y no logran superarse nunca, los segundos en cambio disfrutan de sus triunfos los cuales se pusieron como propósito alcanzar.
Área familiar.- El éxito en la vida consiste en alcanzar las más elevadas metas en cada uno de los papeles que desempeñamos, y una familiaestable siempre aumenta las posibilidades de éxito.
Aparte de que el éxito no sirve de nada si no tienes con quien compartirlo. Nos sirve de algo tener tantos logros si se vive en una mansión vacía? O acaso se puede con todo el dinero corregir el mal camino que tomen nuestros hijos por no haber estado con ellos para mostrarles el buen camino?
Se debe cuidar bastante el aspecto familiar si se aspira alograr grandes cosas.
Área social.-debemos también preocuparnos por este aspecto ya que formamos parte de una sociedad y Debemos ser capases de saber cómo convivir con las personas.
Área personal.-ya una vez hablados los demás aspectos claves en nuestro paso por la vida, ahora sigue el aspecto personal, el compromiso que tenemos con nosotros mismos, eltiempo que nos tomamos para el cuidado de nuestra salud física y mental, que tan importante es dedicarle un poco de tiempo a caminar, correr o algún tipo de ejercicio que nos libere de las tensiones o de enfermedades cardiovasculares. Afirma SHAKESPEARE “ la soledad nos hace duros con nosotros mismos y tiernos con los demás”. EVERETT T. SUTTERS dice: “ el hombre de éxito es como un águila que hace sunido en un lugar elevado y solitario donde pueda entrar en contacto consigo mismo y hacer brotar ese potencial de creatividad que se lleva adentro.
Capitulo 4.- Cuida su salud
La primera y más grande riqueza en la vida es la salud.
El directivo de alto rendimiento ve a la salud como el negocio mas importante y trata de no caer en el circulo de ejecutivos que “pasan la primera parte de su vidasacrificando su salud para obtener dinero y la segunda parte, sacrificando dinero para obtener salud”.
KENNETH BLANCHARD nos dice “hoy más que nunca, la salud es la consecuencia de la manera en que usted haya escogido vivir su vida”.
Se puede afirmar que la salud es un importante activo pero si se descuida puede convertirse en pasivo.
Insistiendo en el cuidado de la salud ya que solo de esotrata este capitulo les mencionare una conocida metáfora sobre 2 leñadores que se encontraban en una montaña con la tarea de derribar una buena cantidad de arboles. Uno de ellos trabajaba sin parar de sol a sol y tomaba ventaja sobre el otro, este otro en cambio, tomaba constantes pausas y a pesar de esto al termino de la semana había tenido un avance mayor que el del primero quien además termino...