Perfil de proyectos

PERFIL DE PROYECTO 1
CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE HUERTOS Y GRANJAS FAMILIARES
Antecedentes y razón del proyecto
Existen muchos huertos familiares que están subexplotados. La tierra disponible no está adecuadamente utilizada, principalmente porque faltan conocimientos de una serie de aspectos, como: manejo adecuado de suelos, diversificación de los cultivos, mejoramiento de laproductividad de cultivos individuales, selección de cultivos para solucionar los problemas de nutrición existentes, etc. El huerto y/o granja familiar puede ser mejorado mediante su uso racional.
Objetivos
Hacer posible que la familia elabore sus propios planes para mejorar su huerto familiar, a través de:
[pic]mejoramiento del manejo de suelos;
[pic]diversificación de loscultivos alimentarios;
[pic]intensificación del uso de la tierra;
[pic]mejoramiento de la productividad de plantas individuales.
Estrategias
El asesor técnico o trabajador de campo ayudará a las familias a analizar los principales problemas que presentan sus huertos y granjas familiares, e identificar aquellas familias que tuvieron un mejor desarrollo de sus huertos familiares.Analizará, además, cuál de ellas aplica mejores prácticas de cultivo, para tomarlos de modelo. Los propietarios de los huertos y granjas familiares o las personas que los manejan (la mujer, el esposo, los hijos), deberán ser invitados a asistir a las sesiones de capacitación, las cuales deben incluir demostraciones prácticas que resalten las características de un buen huerto y/o granja familiar y laintroducción de técnicas apropiadas. Las familias de la comunidad, con la colaboración del trabajador de campo, desarrollarán planes concretos para mejorar sus huertos.
Actividades
El trabajador de campo:
[pic]supervisa los huertos y granjas familiares locales, identifica su potencial para mejorar la producción de alimentos y trata de encontrar, conjuntamente con la población,soluciones a los problemas existentes;
[pic]identifica dos o tres ejemplos de huertos para demostrar el buen manejo del suelo; también identifica los sistemas utilizados para diversificar e intensificar los cultivos y la productividad de los mejores cultivos individuales.
[pic]prepara un curso de capacitación;
[pic]invita a los propietarios de huertos familiares a participar en elcurso de capacitación;
[pic]conduce las sesiones de capacitación, incluyendo:
- una visita a un huerto modelo, invitando al propietario a dirigir la sesión;
- una sesión demostrativa sobre técnicas apropiadas para mejorar el huerto;
- dos sesiones para discutir las observaciones hechas durante la visita;
- una sesión para finalizar los planes individuales de unhuerto familiar;
[pic]organiza los suministros de semillas y otros insumos que se consideren necesarios;
[pic]promueve la visita de los participantes a los huertos y granjas familiares para discutir las posibilidades de su mejoramiento.
Insumos
Los siguientes insumos son necesarios:
[pic]trabajador de campo: 23 días de labor;
[pic]semillas del Ministerio deAgricultura;
[pic]asistencia técnica (1 o 2 técnicos para las sesiones de capacitación) del Ministerio de Agricultura, de la universidad o de otras instituciones relacionadas con el tema.
Resultados
Nota: Para cada uno de los siguientes resultados se debe determinar una fecha conclusiva.
[pic]Identificar los principales problemas del huerto y/o granja familiar, con laparticipación de los responsables de su implementación.
[pic]Identificar los huertos familiares más desarrollados en la localidad.
[pic]Preparar planes de capacitación y materiales docentes.
[pic]Capacitar diez propietarios de huertos y granja familiares de la comunidad.
[pic]En reuniones y diálogo permanente con las familias, se prepararán planes individuales de desarrollo del...