Perfil del personal

ESCUELA NORMAL SUPERIOR DE CIUDAD MADERO

MAESTRIA EN EDUCACIÓN EN EL AREA DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

ASIGNATURA

ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL DIRECTIVO DE EDUCACIÓN BÁSICA

“PERFIL DELPERSONAL DIRECTIVO”

CATEDRÁTICO

PROFR. RENÉ GUZMÁN GARCÍA

POR:

PROFRA. ZAIDA ELENA SÁNCHEZ CRUZ

ING. ISRAEL DE LA ROSA MURRIETA

28 DE MAYO DEL 2011, MARTÍNEZ DE LA TORRE, VER.

PERFILDEL PERSONAL DIRECTIVO

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES HUMANOS

Los integrantes de cada centro educativo, deben participar en función de:

A) Visión. Capacidad de desarrollar un proyecto a futuro,un objetivo trascendental que se deba alcanzar, define y recrea un proyecto que se traduce como acciones y resultados a futuro.

B) Misión. Acción cotidiana que define la identidad y tarea de unindividuo o grupo, que podría resumirse en las preguntas ¿quiénes somos? Y ¿para qué estamos en este mundo? Es la función de ser o existir y la causa y fin de su actividad.

C) Valores humanos(sociales y productivos). Constituyen un conjunto de principios o reglas esenciales bajo los cuales se van a guiar las actitudes de las personas y grupos. Son principios éticos de acción.¿QUIÉNES SON LOS DIRECTIVOS?

Sus potenciales; racional, emocional y ético que implica el actuar en el colectivo y por el colectivo, con base a un conocimiento, reflexión-crítica y con una finalidad. Sepercibe desde dos ejes:

1) La autoconciencia; entendida como el nivel alcanzado por la razón-crítica, es el darse cuenta de sí mismo de lo que se hace, por qué se hace y para qué se hace. Serefleja en el querer ser y el querer hacer más.

2) Libre voluntad: implica actuar conforme a la razón, en combinación con las emociones. Los directivos de educación básica son sujetoshistórico-sociales, de gran incidencia en un tiempo y en un espacio específico, capaces de impulsar una actividad colectiva propia de la escuela a su cargo (Directores de escuela, supervisores de zona,...