Perfil del vendedor

PERFIL DEL VENDEDOR DE TELEMERCADEO
El ser un buen vendedor implica desarrollar al máximo una serie de requisitos y cualidades personales entre las que se encuentran:

* Seguridad. Ser unapersona decidida, que confíe en sí misma y en sus habilidades; un buen vendedor debe estar convencido de la calidad de su trabajo y sobre todo de que cuenta con los instrumentos materiales ypsicológicos necesarios para tener éxito en sus ventas.
* Simpatía. Tener habilidad de agradar de los demás.
* Capacidad de observación. Poder juzgar a las personas con quienes trata para saber quéforma debe actuar con ellas.
* Empatía. Facilidad de sentir una situación ajena como suya, es decir ponerse en el lugar de otros.

* Determinación. Mostrarse firme en los objetivos eideas.
* Facilidad de palabra. Que sepa cómo decir como las cosas.
* Poder de persuasión. Saber dirigirse a los demás para convencer a los clientes.
* Coraje. Contar con unespíritu combativo que no se minimice ante la oposición ni ante los desaires y persista en el logro de los objetivos.
* Iniciativa. Ser una persona emprendedora y capaz de salir adelante por sí sola.* Creatividad. Facilidad para realizar buenas ideas en los momentos precisos.
* Serenidad. No perder fácilmente la paciencia ante cualquier situación difícil.
* Sinceridad. Elvendedor siempre debe mostrarse sincero y honesto en sus relaciones de trabajo.
* Espíritu de equipo. Tener un carácter accesible, siempre dispuesto a colaborar con los demás.
* Entusiasmo.Debe ser una persona entusiasta y vigorosa.
* Respeto a su trabajo. En muchos casos dadas las características de su trabajo, el vendedor no aprovecha eficientemente su tiempo dedicándolo aotras ocupaciones.
* Responsabilidad. El ser cumplido en todos los sentidos es un requisito fundamental en todo tipo de trabajo.
* Tacto. El vendedor deberá saber cómo manejar su...