perfil profesional de un trabajador social

PERFIL PROFRESIONAL DE UN TRABAJADOR SOCIAL

El perfil profesional hace referencia a la descripción de competencias y capacidades requeridas para el desempeño de una determinada ocupación, asícomo sus condiciones de desarrollo profesional. También se considera que el perfil profesional
“Es el conjunto de competencias técnicas, metodológicas, participativas y personales que permiten accedera un determinado puesto de trabajo donde desarrollará una función orgánica desde una perspectiva profesional determinada”.
En el perfil profesional se incluye la competencia general, la descripciónde unidades de competencia, así como las realizaciones profesionales y los criterios de realización (independientemente del área profesional y/o ámbito de desempeño en el que se desarrolle susfunciones).1
Para Cristina de Robertis, en su metodología de Intervención Colectiva, el Trabajador social por el hecho de desarrollar una intervención colectiva no se puede desligar de todos las situacionesque de esté se desprenden e influencia desde una visión individual y heterogénea del individuo.
Por otra parte Alan Twelvetrees (1998) destaca como objetivos del trabajo social, asegurarse de que seproduzca en el entorno cambios concretos y
ayudar a las personas para que trabajen colaborando en adquirir la confianza y las habilidades necesarias para afrontar los problemas.
Así mismo señalacomo requisito no suplantar la voluntad de la gente, realizando lo que la institución o profesional quiere y ser capaz de situarse donde se encuentra la población (empatizar con la comunidad).
Lametodología para la elaboración del Catálogo de Títulos Profesionales (usado por el Ministerio de educación y Cultura – Uruguay) plantea que la elaboración de cada perfil profesional se basa en el análisisde cualificaciones, utilizando métodos cualitativos de procesamiento de información proporcionado por especialistas, agentes sociales y técnicos).
El(la) trabajador(a) social es un(a) profesional...