Perfil Profesional

INTRODUCCION
El perfil profesional de una profesión es la descripción de competencias y capacidades requeridas para el desempeño de una ocupación, así como sus condiciones de desarrollo profesional.Está compuesto por la declaración de la competencia general, la descripción de unidades de competencia, las realizaciones profesionales y los criterios de realización o ejecución, independientementedel área profesional y/o ámbito de desempeño en el que desarrolle sus funciones.

















Perfil profesional
Elperfil profesional es un conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones optimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones ytareas de una determinada profesión.
Los perfiles profesionales evolucionan y cambian según la demanda ocupacional y el mercado de trabajo por tanto son dinámicos. Es lo que posee un recurso humanodeterminado para el desempeño de una profesión, conforme a las condiciones socioeconómicas cultural dependiendo del contexto donde interactúan.
Competencia laboral- profesional.
Es la capacidad deuna persona para desempeñar las actividades que compones una función laboral.
Posee competencias profesionales quien dispone de los conocimientos, destrezas, aptitudes necesarias para ejercer unaprofesión, resolver los problemas profesionales de forma autónoma y flexible, tiene capacidad para colaborar en un entorno profesional y en la organización del trabajo.
Competencias Básicas.
Estas secomponen por las habilidades básicas como son la lectura, redacción, aritmética, matemática, expresión y capacidades de escucha. Las aptitudes analíticas como lo es pensar creativamente, toma dedecisiones, solución de problemas, organizar y procesar distintos tipos de información, cuyas cualidades personales se concentran en la responsabilidad, la autoestima, la sociabilidad, gestión...