PERFILES DE EGRESOS

INDICE GENERAL

CAPITULO I
1. Analizar, diseñar y gestionar sistemas productivos desde la provisión de insumos hasta la entrega de bienes y servicios, integrándolos con eficacia y eficiencia.1.1. Sistemas productivos.
1.2. Provisión de insumos.
1.3. Eficacia de bienes y servicios.

CAPITULO II
2. Conocer, seleccionar y aplicar tecnologías para optimizar procesos productivos.
2.1.Procesos productivos.

CAPITULO III
3. Diseñar, implementar y administrar sistemas de mantenimiento para eficientar la operación de las instalaciones y equipos.
3.1. Sistemas de mantenimiento.
3.2.Eficiencia de operaciones e instalaciones de equipos.

CAPITULO IV
4. Implementar sistemas de gestión de calidad para satisfacer los requerimientos del cliente y partes interesadas.
4.1. Sistemasde gestión de calidad.
4.2. Satisfacción de los clientes.
CAPITULO V
5. Utilizar los instrumentos de medición requeridos en la certificación y/o acreditación con las normas vigentes.
5.1.Instrumentos de medición
5.2. Certificación o acreditaciones de las normas vigentes.
CAPITULO VI
6. Interpretar e implementar estrategias y métodos estadísticos en los procesos organizacionales para lamejora continua.
6.1. interpretar e implementar estrategias
6.2. procesos organizacionales para la mejora continúa.
CAPITULO VII
7. Seleccionar y adecuar modelos de calidad y diseño de experimentosen procesos organizacionales para su optimización.
7.1. Proyectos de optimización.
7.2. Control de calidad.

CAPITULO VIII
8. Identificar necesidades de su entorno y desarrollar investigaciónaplicada para crear e innovar bienes y servicios.
8.1. Identificación de identidad de trabajo.
8.2. Analizar y ajustar el lugar de trabajo.
8.3. Innovación de bienes y servicios.


CAPITULO IX
9.Crear y mejorar productos de alto valor agregado bajo los principios de productividad y competitividad.
9.1. Calidad total.
9.2. Principios de productividad.


CAPITULO X
10. Seleccionar e...