perfiles ocupacionales

PERFIL OCUPACIONAL CONTADOR

DOLIER PERFIL OCUPACIONAL
CARGO CONTADOR
PERFIL DEL CARGO
EDUCACIÓN MINIMA Profesional universitario en contaduría publica
FORMACIÓN Dirigir el proceso contable de la empresa, de tal forma que se cuente con información verás y confiable. Elaboración y análisis de los estados financieros básicos y ajustes correspondientes. Responde por la elaboración yanálisis de los estudios de costos de producción..
EXPERIENCIA
(AÑOS EN EL CARGO) Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
HABILIDADES/ COMPETENCIAS 1. Ser emprendedor.
2. Capacidad de comunicación.
3. Liderazgo, con motivación para dirigir.
4. Integridad moral y ética.
5. Espíritu crítico.
6. Con carácter y capacidad para tomar decisiones en situaciones de estrés.
7. Saber marcarprioridades.
8. Elevada orientación al resultado y cumplimiento de objetivos.
9. Capaz de asumir responsabilidad.
10. Alta capacidad en la administración.
11. Gran capacidad para delegar.
12. Sabe motivar al personal.
13. Destaca por su perseverancia y constancia.

RESPONSABILIDADES
-Dirigir, vigilar, controlar, coordinar y evaluar las diferentes áreas de la empresa.
-Determina losniveles, cargos y funciones que desempeñan los responsables de área,
asi como del personal en general
-Rinde periódicamente informes de gestión al Consejo Administrativo y ejecuta sus
decisiones
-Es necesario que mantenga una buena línea de comunicación con sus colaboradores.
-Planifica los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo ydesarrolla estrategias generales para alcanzarlos.
-Dirige a las personas para hacer ejecutar los planes.
-Controla las actividades.
-Es la imagen de la empresa, provee de contactos y relaciones empresariales.
-Crea un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de grupo

ELABORO: _____________________ APROBO: _____________________MOVIGAS PREMIUM MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS
SECRETARIA AUXILIAR CONTABLE VERSION
1
FECHA
15/10/2011
17.2. Manual de funciones Secretaria Auxiliar Contable


NOMBRE DEL CARGO:
SECRETARIA AUXILIAR CONTABLE JEFE INMEDIATO: GERENTE

AREA: CONTABILIDAD PERSONAL SI NO NUMERO DE
A CARGO: x PERSONAS
PROCESO AL QUEPERTENECE:

TIPO DE PROCESO: DIRECCION OPERATIVO DE APOYO
OBJETIVO:
Brindar apoyo a la gerencia en el manejo de la información financiera de la empresa MOVIGAS PREMIUM por medio del manejo de efectivo, compras, nómina y seguridad social que le permita conocer a la empresa su realidad financiera y basarse en ella para la toma de decisiones.
JUSTIFICACIÓN:Es necesaria la distribución de competencias por especialidad y bien la empresa no cuenta con un contador de planta sino que sus servicios son contratados externamente se hace necesaria la intermediación del cargo secretaria auxiliar contable como enlace entre el asesor contable y la empresa.
ACTIVIDADES ESPECIFICAS:
 Revisión y diligenciamiento de facturas de venta correspondientes de losservicios prestados a los clientes.
 Revisión y diligenciamiento de recibos de caja de los conceptos de ingresos de clientes.

 Revisión y diligenciamiento de los comprobantes de egresos.
 Revisión y diligenciamiento de las compras y gastos.
 Liquidar la nómina del personal de administración y de producción.
 Elaboración de liquidaciones de prestaciones sociales.
 Archivo y manejo delas hojas de vidas de los empleados.
 Cumplir con las normas establecidas o que se dicten sobre horarios o reglamentos de trabajo.
 Diligenciar las planillas de las EPS, fondos de pensiones y cesantías, ARP y cajas de compensación familiar.
 Cumplir con las normas de seguridad industrial.
 Archivo de los documentos contables.

PROCEDIMIENTOS.
 Es su responsabilidad diligenciar y...