Perfiles TI

LIDER DE PROYECTO: 23/28
Líderes de Proyecto con experiencia en .Net y SQL Server.
Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones web o cliente servidor con tecnología.Net.
Conocimiento avanzado de SQL Server.
Capacidades de líder técnico de proyectos, coordinación de equipo de trabajo, levantamiento y análisis de requerimientos con el cliente, documentación deespecificaciones funcionales y técnicas, diseño de bases de datos, elaboración de calendario de proyectos.
Deseable: Inglés 80% o mayor.

ANALISTA / PROGRAMADOR 15/25
Analista / Programador enVisual Basic .NET, C# y SQL Server. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de aplicaciones cliente servidor con Visual Basic .Net o C#.
Conocimiento intermedio o avanzado de SQL Server2000 o mayor.
Capacidades de levantamiento de requerimientos, definición de especificaciones, pensamiento estructurado, resolución de problemas.

2  analistas desarrolladores Jrs. con los siguienteconocimientos técnicos:
Visual Basic 6.0
SQL Server
.NET (Deseable)
5 a 7 meses


DESARROLLADOR .NET INTERMEDIO 12/18
Programador Jr en Tecnología .Net y SQL Server.
Requisitos: Experienciaprofesional mínima de 1 año en desarrollo de aplicaciones con C# o Visual Basic .Net. Conocimiento y experiencia con SQL Server (al menos 1 año).

DESARROLLADOR JR 10/15
Desarrolladores Junior enLenguaje SQL.
Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en desarrollo en lenguaje SQL sobre MS SQL Server u Oracle (PL-SQL).
Deseable: Conocimiento de tecnologías Reporting Services, InformaticaPower Center.
Experiencia en programación en plataforma .Net


Consultor Y Soporte A Soluciones BI De Microsoft
Habilidades:
- Experiencia de al menos 3 años en Sql Server 2000 o mayor
-Experiencia en Integration Services
- Experiencia en Reporting Services
- Conocimiento de Data Transformation Services
- Conocimiento de .NET 2005 y/o 2008
- Capacidad de llevar conversaciones en inglés...