Perfiles

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
RELACIONES DE TRABAJO
DENOMINACIÓN DEL CARGO: Asistente de Gestión
ÁREA DE GESTIÓN: Calidad
DEPENDENCIA: Director de Calidad/Jefe de Seguridad Industrial
PERSONAL ACARGO: N/A
CARGO POLIVALENTE: Directora de Calidad
FUNCIÓN BÁSICA DEL CARGO
Gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con los procesos de selección, contratación, inducción y formación delpersonal, programas y actividades de SST y MA cumpliendo con los requisitos de los sistemas de Gestión y Requisitos legales vigentes para su adecuada conservación y sostenimiento.

REQUISITOS DECALIFICACIÓN Y COMPETENCIA
1. EDUCACIÓN
NIVEL EDUCATIVO: Bachiller en Administración de empresas, ingeniería Industrial o afines.
OTROS CURSOS: Computación, Interpretación de las Normas ISO 9001, OHSAS18001, ISO 14001 e ISO/IEC 17025
2. EXPERIENCIA
Seis meses a un año en Cargos Afines.
3. HABILIDADES
Calidad
Confiabilidad
Trato y cooperación trabajo en equipo
Concentración y rendimientoIniciativa y creatividad
Planeamiento y organización del trabajo
Comunicación
4. FORMACIÓN (ENTRENAMIENTOS)
4.1. SISTEMAS DE GESTIÓN
Inducción a la organización
4.2.
Políticas y Objetivos delSistema de Gestión P.A.G.
4.3.
Evaluar la competencia del personal
4.4.
Matriz de comunicación
4.5.
Matriz de conflictos de interés
4.6.
Acciones correctivas, preventivas y de mejora4.7.
Medio Ambiente y SYSO
4.8. PUESTO DE TRABAJO
Responsabilidades y Autoridades del cargo
4.9.
Control documental
4.10.
Gestión Humana
4.11.
Control de Gestión
TIEMPO REQUERIDO
Lapersona requiere para su formación y adiestramiento de un (1) mes

RESPONSABILIDADES
AUTORIDADES
1. Coordinar el programa de entrenamiento y capacitación del personal.
2. Coordinar las inducciones delpersonal cuando ingresa a la organización.
3. Controlar las hojas de vida laborales del personal.
4. Realizar entrenamientos al personal que le sean asignados.
5. Citar al personal a las...