periodista

OBJETIVO GENERAL:
Que todos los funcionarios y empleados del Consejo Nacional de
Adopciones -CNA-, cuenten con un Manual de Funciones y de
Descripciones de Puestos, como instrumento técnicoorientado a
establecer lo que cada quien tiene que realizar, en cumplimiento de
las atribuciones mínimas asignadas a la unidad administrativa donde
se desempeña, y en el puesto de trabajo que ocupa.
2.OBJETIVOS ESPECIFICOS:
2.1 Disponer de un compendio que reúna las disposiciones relacionadas
con la organización y funciones de las unidades administrativas que
integran la estructura orgánica delCNA, y especialmente en lo que
se refiere a la descripción de tareas asignadas a los puestos de
trabajo, que permita su conocimiento, comprensión y racional
aplicación.
2.2 Proveer al personal delConsejo Nacional de Adopciones, de un
instrumento técnico que debe ser utilizado como guía en la
ejecución de sus labores, coadyuvando con ello a establecer
condiciones uniformes deadministración, comportamiento laboral,
entendimiento operativo y de aplicación funcional, todo esto de
conformidad con las disposiciones legales que rigen el
funcionamiento del CNA.
2.3 Instituir la aplicacióndel Manual de Funciones y de Descripciones de
Puestos, de acuerdo con criterios técnicos, prácticos y
estandarizados de trabajo, para que los funcionarios y empleados
del Consejo Nacional deAdopciones ejecuten sus actividades en
observancia con lo que éste establece, y las desarrollen con
eficiencia y prontitud.MANUAL DE PUESTOS Y FUNCIONES
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CONSEJO NACIONAL DE ADOPCIONES
2.4 Contar conun instrumento técnico de trabajo, que contribuya a
facilitar los procesos de selección y contratación de personal, de
los empleados del CNA, y que además autorice a los funcionarios de
cada una delas Coordinaciones y unidades administrativas que
integran la estructura orgánica del mismo, para que orienten a su
personal respecto a las tareas que les corresponde desempeñar en
el puesto...