periodo de formacion

Introducción

En la historia de la humanidad el hombre ha tenido que enfrentar una diversidad de situaciones problemáticas para satisfacer sus necesidades primarias, que gracias a su condición de ser racional y social por excelencia, fue superando en forma sorprendente, mediante la aplicación de técnicas rudimentarias, que mediante el ensayo y error ha mejorado en forma sistemática y progresivaen todos los aspectos de su desenvolvimiento, incluyendo lo referente a la necesidad de trabajar y producir, que con el proceso dinámico de cambio se fueron cristalizando en distintas formas y modalidades, a las que no fueron ajenas las diferentes formas de agrupación humana para organizar su trabajo, teniendo como meta la satisfacción de sus necesidades y el logro del bien común.

Con laintensificación de la crisis económica y el aumento del desempleo, estas cooperativas han adquirido mayor relevancia, -ya que se constituyen en el medio de organización propicio para que los trabajadores en forma mancomunada, democrática y solidaria puedan hacer resurgir las fuentes de trabajo de las que se habían visto privado y/o iniciar un sinnúmero de actividades productivas, que les permitan suinserción en el sistema económico, pasando a desempeñarse como responsables directos de su fuente de trabajo, con enaltecimiento de su autoestima al superar los graves problemas psicológicos y morales que provoca la ansiedad de la desocupación. Motivos por los cuales fueron definidas de muy distintas formas por los tratadistas y estudiosos, pero que en general han coincidido en que únicamente por susasociados, trabajadores, obreros, técnicos, administradores o profesionales, todos con los mismos derechos y obligaciones cumpliendo una serie de principios básicos que se ha mantenido durante todo el transcurso de su existencia.



Desarrollo

La formación constituye un proceso que se desarrolla a través de los cuatros a continuación

1. el periodo de formación

2. la asamblea o reunión deconstitución

3. el registro

4. los tramites siguientes que es necesario cumplir para que la nueva cooperativa pueda funcionar normalmente



El periodo de formación


El periodo de formación es la etapa de preparación para la fundacion de la cooperativa



Durante el periodo de formación se realizan todas las actividades y los tramites que sean procedentes para poner en marcha la nuevacooperativa.

El periodo de formación dura todo el tiempo que sea necesario para que la idea de la cooperativa madure y se preparen los aspectos materiales, y depende en mucho del interés y de la necesidad de las personas que van a constituirla.

Durante el periodo de formación la cooperativa es dirigida por el comité promotor que es designado por las personas interesadas en formar la cooperativa

Elcomité promotor tiene los integrantes que se considere conveniente, y al menos debería contar con los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero.

Los promotores son personalmente responsables por los actos celebrados y los documentos suscritos a nombre de la cooperativa en formación.

El comité promotor es el organismo provisional encargado de efectuar las gestiones necesarias para fundar lacooperativa.


¿Qué hace el comité promotor?




Organismo de integración

Cuenta

Registro de actas

Control de finanzas
Proyecto socioeconómico

Proyecto de estatuto
Sistemas y financiamiento

Base material
Relaciones
Comerciales
Reserva de denominación
Programas educativos
Convocatoria
asamblea


El comité promotor tiene a su cargo, entre otras, realizar las siguientesactividades:

1. solicitar ayuda al organismo de integración y depir la inscripción provisional.

2. abrir una cuenta para depositar el dinero que vaya ingresando de parte de los futuros asociados, o las colaboraciones que puedan recibir. La cuenta puede ser abierta en el organismo de integración, en otra cooperativa, en una empresa asociativa, o en un banco o institución financiera, a nombre de la...