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Subgerencia de Prestaciones en Salud Departamento de Medicina Preventiva Sección de Seguridad e Higiene

Boletín Informativo Sección de Seguridad e Higiene y Prevención de Accidentes

EDITORIAL Salud y Seguridad en el Trabajo
Problemas Músculo Esqueléticos y Ergonomía
La prevención de riesgos laborales es un tema de la máxima actualidad y que siempre relacionamos de alguna forma con lossectores de la industria o de la construcción. Sin embargo, la salud laboral en las actividades relacionadas con el trabajo en el sector administrativo o de oficinas constituye una prioridad. Una buena proporción de la población laboral corresponde al sector servicios y trabaja en una oficina. En la práctica esta cifra es superior ya que en otros sectores como el de la construcción e industria,también se realizan actividades relacionadas con el sector de oficinas o administrativo, conocido también como sector terciario. El trabajo en el sector terciario se caracteriza por pasar más de 8 horas realizando tareas en posturas sedentarias y con un enorme esfuerzo para el sistema nervioso central. El trabajo ante una pantalla de la computadora implica generalmente una postura contraída, lo quefavorecerá el disconfort y molestias en general. De ahí, la importancia que tiene la utilización de muebles ergonómicos en las oficinas. Cada vez es más usual tener o conocer problemas de salud originados por malas posturas repetitivas, visión inadecuada y estrés en el puesto de trabajo. Un estudio realizado, revela que el 55% de las personas que trabajan en oficinas presentan problemas posturales yun 7% ya ha causado suspensiones de trabajo por este motivo. En dicho estudio se pudo apreciar que las partes en las que aparecen molestias con mayor frecuencia son la zona del cuello y hombros (43%), los ojos (38%), la zona dorso-lumbar (46%) y la cabeza (16%). Además de estas molestias físicas que repercuten directamente sobre la salud del trabajador, hay que considerar las consecuenciaspsicológicas derivadas de estas malas posturas, como la falta de concentración, la irritabilidad, la desmotivación y el estrés. Podemos afirmar con toda seguridad que la productividad de la empresa se verá reducida. El 67% de los trabajadores con problemas posturales atribuyen sus molestias a un mal diseño del puesto de trabajo y del espacio. Las principales quejas, señaladas por los usuarios que valorannegativamente algunos factores asociados a la ergonomía de su puesto de trabajo, son: ambiente térmico (44%), iluminación (37%), acústica (33%), privacidad (36%), posibilidad de comunicación (20%), plano de trabajo y sillería (48%), almacenaje (40%) y distribución de espacios (38%). Actualmente la ergonomía del espacio de trabajo se plantea con un doble objetivo que no sólo se limita a condicionesmínimas admisibles de seguridad: por una parte se persigue la protección de la salud (confort físico); por otro lado se busca mejorar el grado de satisfacción del usuario cuya repercusión más directa será el aumento de la eficacia en sus tareas y el incremento de la productividad (confort psicológico). Para gestionar correctamente los entornos de trabajo en las empresas e instituciones, sedebe contar con profesionales que implanten y apliquen las reglas elementales de ergonomía. Para ello, se debe primero obtener la máxima información sobre el tipo de trabajo que desarrollan las personas. El diseño de un puesto de trabajo en función solamente de la jerarquía resulta totalmente incompleto, ya que incluso dentro de un mismo rango se pueden desempeñar tareas muy diferentes. Lasorganizaciones e instituciones deben obtener el asesoramiento adecuado para encontrar la solución más idónea para su organización. Dr. Ms. Mynor Mejía Andrade Jefe de Sección de Seguridad e Higiene en el Trabajo

COMITÉ EDITORIAL

Dr. German Edmundo Cordón Loyola
Subgerencia de Prestaciones en Salud

Dr. Ms. Edwin Leslie Cambranes Morales
Departamento de Medicina Preventiva

Dr. Ms. Mynor...