personal del lab

EVIDENCIA N° 3
GUÍA N° 1
INSTRUMENTO DE VERIFICACIÓN
VERIFICACIÓN DE DESEMPEÑO






LAURA NATHALIA BUITRAGO DUQUE
PAULA ALEJANDRA CARRERO
PAOLA ESTEFANIA BALLEN DIAZ
JEISONSTIP TORRES
WILMAR ANCIZAR MARTINEZ
HECTOR HERNANDEZ







SENA
QUÍMICA APLICADA A LA INDUSTRIA
BOGOTÁ D.C
2011
CONTENIDO


1. Introducción
2. Marco teórico
3.Conclusiones
4. Recomendaciones
5. Bibliografía















Introducción

La finalidad de la sesión es tener conocimiento del laboratorio y manejo del material.

Mostrarconocimiento del manejo de balanzas y de su calibración.

Conocer el manual del laboratorio CGI.





















EVIDENCIA N° 3
INSTRUMENTO DE VERIFICACIÓN
VERIFICACIÓNDE DESEMPEÑO


PERSONAL Y SUS FUNCIONES EN EL LABORATORIO



DIRECTOR GENERAL DE LABORATORIOS:
Responsable directo de toda la Dependencia de los Laboratorios. Es el encargado deprogramar, coordinar, administrar y gestionar las actividades de los laboratorios, verificando que se proporcione tanto al personal docente como alumnos el material, equipo, atención y asesoría que serequiera para la realización de las diversas prácticas, así como vigilar por el buen estado y correcto funcionamiento de los equipos y el mantenimiento necesario del edificio que constituye la dependenciade los laboratorios.



SECRETARIA DE DIRECCIÓN:
Realizar todas aquellas funciones de tipo administrativo que sean necesarias para el buen funcionamiento del departamento, asistir al DirectorGeneral de Laboratorios en las actividades secretariales que sean necesarias para el adecuado y oportuno cumplimiento de sus funciones.

ASISTENTE DE DIRECCIÓN:
Servir de apoyo administrativo entodas las actividades planificadas, programadas y desarrolladas por el Director del Departamento en la consecución de los logros de la Dependencia.

SUPERVISOR LABORATORIOS:
Velar por el buen...