LO QUE DEBE SABER PARA SER UN PARTE DEL PERSONAL IDÓNEO

Institución:

Universidad de Antioquia

Autores:

• Ana María Cardona Saldarriaga
Origen Geográfico:

• Medellín - Colombia

Palabras claves:

• Conocimiento

• Selección

• Desarrollo

• Productividad

• Personalidad

• Estrategias

Objetivos

General

• Dar a conocer lasgeneralidades conceptuales del proceso de selección, con el fin de que la persona que se enfrente a dicho proceso esté en capacidad de identificar las etapas del mismo y conozca algunas recomendaciones que puede poner en práctica buscando ser el candidato seleccionado.

Específicos

• Reconocimiento de los conceptos de reclutamiento y selección.

• Obtener de expertos, recomendacionesprácticas que se deben usar para mantenerse en el proceso de selección como un candidato elegible.

Resumen:

En toda organización y según el mercado al que nos estamos enfrentando día a día requiere de personas dinámicas, creativas y capaces de proponer nuevos conocimientos para la competitividad de la misma. Es por eso que se hace necesario de hablar de todos aquellos profesionales quesalen con las expectativas de un cargo en una empresa y es donde tienen el primer gran problema, pues quizá nunca se han enfrentado a un proceso de selección, cabe anotar que estos varían dependiendo de la empresa y el cargo a que se aplique, teniendo en cuenta que cada vez más y por regla general son cada vez mas especializados con un objetivo claro, seleccionar al “mejor”.

Reclutamiento

Parala selección del personal siempre se comienza con el reclutamiento de las personas que va a llenar la vacante, este reclutamiento se da como un sistema de información donde la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleos, así que este proceso se interesa mas en convocar al personal potencialmente calificado para ocupar el cargo que se ofrece dentro [continua]

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(2010, 08). Personal idoneo. BuenasTareas.com. Recuperado 08, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Personal-Idoneo/567832.html

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CHICAGO

"Personal idoneo." BuenasTareas.com. 08, 2010. consultado el 08, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Personal-Idoneo/567832.html.