Personalidad Eficaz
Páginas: 3 (717 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2012
TRABAJO DE PERSONALIDAD EFICAZ.
El siguiente trabajo tiene como finalidad, que Ud. conozca, desarrolle y planifique una Unidad de Aprendizaje de susbsector, utilizando la teoría depersonalidad eficaz, constructo teórico - empírico compuesto por cuatro esferas del yo: fortalezas (autoconcepto y autoestima); demandas (motivación, atribución y expectativas); retos (afrontamiento deproblemas y toma de decisiones) y relaciones (comunicación, empatía y asertividad).
Este constructo fue creado por Francisco Martín del Buey el que reúne una serie de atributos para que las personas sedesarrollen exitosamente en su vida social, personal y laboral.
Pauta:
1º Introducción
2º Describir en detalle la teoría de Personalidad Eficaz (áreas: Fortalezas, Demandas, Retos y Relacionescon el yo).
3º Analice y describa las ventajas de esta teoría para los Estudiantes, la Educación y la Orientación Educacional.
4º Realizar una planificación de su subsector integrando al menosdos áreas de Personalidad Eficaz.
5º Conclusiones.
5º Bibliografía bajo normas APA.Personalidad eficaz
Una persona eficaz es un ser vivo con conocimiento y estima de si mismo (autoconcepto y autoestima), en proceso de maduración constante ( en cualquier estado de su evolución) concapacidad (inteligencia) para lograr (eficacia) lo que desea (motivación) y espera (expectativa), empleando para ello los mejores medios (entrenamiento) posibles (eficiencia), controlando las causas(atribución de causalidad) de consecución (éxito o fracaso), afrontando para ello las dificultades personales, circunstanciales y sociales (afrontamiento de problemas) que se presenten, tomando las...
El siguiente trabajo tiene como finalidad, que Ud. conozca, desarrolle y planifique una Unidad de Aprendizaje de susbsector, utilizando la teoría depersonalidad eficaz, constructo teórico - empírico compuesto por cuatro esferas del yo: fortalezas (autoconcepto y autoestima); demandas (motivación, atribución y expectativas); retos (afrontamiento deproblemas y toma de decisiones) y relaciones (comunicación, empatía y asertividad).
Este constructo fue creado por Francisco Martín del Buey el que reúne una serie de atributos para que las personas sedesarrollen exitosamente en su vida social, personal y laboral.
Pauta:
1º Introducción
2º Describir en detalle la teoría de Personalidad Eficaz (áreas: Fortalezas, Demandas, Retos y Relacionescon el yo).
3º Analice y describa las ventajas de esta teoría para los Estudiantes, la Educación y la Orientación Educacional.
4º Realizar una planificación de su subsector integrando al menosdos áreas de Personalidad Eficaz.
5º Conclusiones.
5º Bibliografía bajo normas APA.Personalidad eficaz
Una persona eficaz es un ser vivo con conocimiento y estima de si mismo (autoconcepto y autoestima), en proceso de maduración constante ( en cualquier estado de su evolución) concapacidad (inteligencia) para lograr (eficacia) lo que desea (motivación) y espera (expectativa), empleando para ello los mejores medios (entrenamiento) posibles (eficiencia), controlando las causas(atribución de causalidad) de consecución (éxito o fracaso), afrontando para ello las dificultades personales, circunstanciales y sociales (afrontamiento de problemas) que se presenten, tomando las...
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