Personas Emprendedoras

Las Características Emprendedoras Personales
Las Características Emprendedoras Personales (CEP), pueden considerarse como la columna vertebral del emprendimiento de una persona.
El Sr. McBer y sus asociados durante los años 80 en el curso de una investigación sobre las actitudes empresariales realizadas en varios
paises de tres continentes (África, América y Asia), las descubrieron como “unaamalgama” de más de 250 rasgos empresariales.
Sin embargo el tema de las CEP, no se circuscribe exclusivamente al ser empresario, toda persona tiene como parte de su estructura de
personalidad fortalezas y debilidades, que hacen en su conjunto a la base para tener éxito en las actividades que realiza, independientemente
de la naturaleza de las mismas.
Cuando lo que importa es lograr una mayoreficiencia y eficacia en el desempeño de una tarea, es necesario que los involucrados directa o
indirectamente con esta, analicen no sólo la función que se desempeña, sino también las aptitudes y actitudes que se relacionan con el
desempeño de ésta.
Se pretende con esta catilla, que quienes han participado de ejercicios vivenciales que permiten vivenciar las CEP, obtengan material de
apoyo quecontribuya a profundizar conceptualmente sobre las mismas y en el mejor de los casos a desarrollarlas, partiendo de una reflexión
personal sin olvidar, que todas las personas, las poseemos y somos capaces de desarrollarlas al máximo.

La persona Emprendedora es quien ha desarrollado en si misma, capacidades
propias que conocemos como:
Características Emprendedoras Personales, identificadascomo Las CEP, que le han permitido alcanzar buenos resultados en la vida,
caracterizándola como una persona especial en su forma de ser y hacer.
Estas cualidades están presentes en muchas personas en diferentes países del mundo, quienes han sobresalido por su comportamiento
exitoso, los Emprendedores y las Emprendedoras son personas comunes con una determinación extraordinaria, que les hallevado a tener
respuestas satisfactorias a algunas necesidades importantes.
En esta parte se presentan las características esenciales para alcanzar mayores logros y ser parte del grupo de las personas exitosas, ¿desea
conocerlas...?
¡Adelante, está es su oportunidad!.
Iniciativa y Búsqueda de Oportunidades
Oportunidades encontramos en todas partes y en todo el tiempo, frecuentemente oímos decir“en este país no
hay oportunidades”, “yo no tengo suerte, otras personas tienen más suerte que yo”. Cuando estamos en una
situación difícil “no vemos” las oportunidades que hay, la prueba está en que existen muchas personas que
ven las oportunidades y saben como aprovecharlas. Recordemos, que las oportunidades no van hacia una
sola persona, ¡tenemos que salir a su encuentro!, no es cuestión desuerte, es cuestión de logro. Debemos
prepararnos antes de que surja la oportunidad. La preparación y la oportunidad van juntas, la preparación implica
aumentar nuestro conocimiento y habilidades para implementar la oportunidad.

Tanto hombres como mujeres hemos experimentado la sensación cuando surge una oportunidad, generalmente se
trata de situaciones inesperadas, que se nos presentan en unestado de búsqueda latente pero no muy consciente. Al
reconocer la situación como tal, nos causa físicamente una inquietud interna hacia la acción para aprovecharnos de
ella. ¿Hemos observado a nuestro alrededor y nos hemos dado cuenta que hay tanta gente que actúa sin que se lo
pidan, que toma iniciativa y se atreve a hacer algo diferente, por ejemplo un nuevo negocio, un nuevo empleo,estudiar
algo diferente?
Tener iniciativa significa dar el empujón final y salir a la acción para apropiarse del esperado beneficio. A esta
aspiración se combina una situación de riesgo, de dejar lo que se tiene o perder parte de ello. La oportunidad no se
dirige necesariamente con total exclusividad a una sola persona y quizás ni aún es una real oportunidad sino un sueño.
La oportunidad está...