Perspectivas contemporáneas del Liderazgo

• Persona dominante, confiada en sí misma, convencida de
la rectitud moral de sus creencias y capaz de despertar un
sentido de emoción y aventura en sus subordinados.
• Las características quesobresalen en las personas
carismáticas son:
• Cuidado
• Ayuda y Acción
• Resultados
• Influencia
• Sensibilidad
• Motivación
• Afirmación.

 Las personas con carisma tienen la capacidad demostrar genuino interés por las necesidades y los
intereses más profundos de otras personas.

 Lo que les interesa es ver a los demás tener éxito.
 Que puede hacer usted para ayudar a laspersonas con

sus problemas? Ante todo, alentarlas a enfrentarlos.
 Dígales que el proceso toma tiempo
 Ofrezca esperanza durante el proceso.
 Muéstreles como enfrentar sus problemas de maneracreativa.

 Siempre hay alguna cosa emocionante que parece

estarle ocurriendo a una persona carismática.
 La persona carismática siente aversión a ser aburrido,
Él o ella suele ser polémico,inusual, gracioso, pero
nunca aburrido.
 Sea sincero con usted mismo y valore como llegar hasta
los demás.

 Las personas con carisma hacen uso de su fuerza para

ayudar a otras personas asentirse bien con respecto a
sí mismas.
 Sus metas se centran en las demás personas.
 En cambio, la persona ego centrista emplea su fuerza
para dominar a los demás.

 Si algo nuevo,emocionante e interesante ocurre en su

vida usted querrá contarlo.

 Las personas con carisma tienen la capacidad de ser

sensibles ante situaciones cambiantes.
 La persona con carisma searriesgará a abandonar su
comodidad con tal de lograr que los demás se sientan
cómodos.

 Las personas suelen sentirse más positivas cuando

siguen a un líder carismático.
 Piense lo mejor, crea lomejor y exprese lo mejor con
respecto a los demás.

 En la actualidad la influencia de la motivación en el

desempeño de las personas es esencial para alcanzar
determinadas metas y lograr...