Peter F. Drucker

Páginas: 6 (1430 palabras) Publicado: 15 de mayo de 2016
Peter Ferdinand Drucker
Fue un autor austríaco de literatura relacionada con la administración de empresas o la gestión de las organizaciones.
El considerado padre del Management; nace el 19 de Noviembre de 1909 en Kaasgraben, Vienna, Austria, por lo que es austriaco por nacimiento, pero de nacionalidad norteamericana por adopción. De carácter llano, sencillo, visionario, mordaz y vital.Detestaba toda clase de halagos. Disfrutaba de la natación para mantener su cuerpo en forma, combinándolo con el enriquecimiento mental.
Su niñez se desarrolla dentro de una familia de buena posición económica; su madre de profesión médico y su padre abogado, criaron a Peter dentro de un ambiente intelectual y científico. Drucker significa impresor, puesto que sus ancestros fueron impresores en Holanda.Posteriormente se gradúa en Döbling Gymnasium, seguido a este acontecimiento se traslada a Hamburgo, Alemania., donde trabajó en una fábrica de algodón y después tuvo la oportunidad de trabajar como periodista en el diario ¨The Austrian Economist¨.
En 1931 a la edad de 22 años termina su doctorado en Derecho Internacional; al mismo tiempo que trabajaba en un periódico local en Fráncfort del Meno.Seguido a esto a la edad de 24 años viaja hacia Londres, Inglaterra., donde se aventura en el campo laboral de seguros; sin duda alguna de las etapas más importantes en su vida, ya que es en este año (1933) que se encuentra con una ex compañera de Universidad; Doris Shmitz, y con la cual contrae matrimonio en 1934.
Es importante mencionar que en este mismo año fue alumno de Maynard Keynescreador del Keynesianismo y discípulo de Joseph Schumpeter quien trato concepción cíclica e irregular del crecimiento económico.



Al iniciar los movimientos nazistas, la pareja tuvo que emigrar hacia Estados Unidos en el año de 1937, es decir a los tres años de matrimonio, y al cumplir los 6 años de haber llegado, se nacionaliza norteamericano. Al mismo tiempo se desarrolla como profesor en el¨Bennington College¨ durante siete años; desde 1942 a 1949. A los 31 años empieza a trabajar en ¨General Motors¨ como consultor de empresas multinacionales, en donde gracias a la experiencia e investigaciones, empieza a formar la teoría del Management y crea su libro ¨El concepto de Corporación¨ publicado en 1945. Seguido a estos magníficos trabajos sigue su carrera como profesor de management en laUniversidad Sarah Lawrence College de Nueva York durante 21 años.
En 1972 emigra hacia Claremont, California, en donde le dieron la oportunidad de ser profesor de ciencias sociales y administración en la Universidad de Claremont, en donde prestó sus servicios hasta el día de su muerte.
Además desarrolló sus habilidades como editor en el Wall Street Journal, al mismo tiempo que colaboró en la HarvardBusiness Review. Fué presidente honorario de la Peter F. Drucker foundation for nonprofit Management.
Drucker fue un Abogado y tratadista, autor de una diversidad de temas referidos a las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento.
Es considerado en la actualidad como el padre del Management; ya que es uno de los personajes que ha realizado grandes aportes a ladisciplina.
En 1933 trabajo en un banco de Londres en cuál adquirió el concepto de que el desequilibrio es el estado normal de salud de la Economía.
Su gran despegue como pensador de la Economía y los negocios, lo tuvo en 1943 cuando ingresó a General Motors (Una de las más grandes compañías del momento), otorgándole una gran popularidad dentro del rubro.

Consideró que los empleados trabajaban más con susmentes que con sus manos, por lo tanto debían tener los conocimientos y habilidades de sus superiores con el objetivo de tener una sola visión de organización. Sus experiencias en Europa le dejaron fascinado con el problema de la autoridad. Compartió dicha fascinación con Donaldson Brown, la cabeza pensante tras los controles administrativos en General Motors. El libro resultante de todo ello...
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