PIA administracion


Universidad Autónoma de Nuevo León
Facultad de Contaduría Pública y Administración



Nombre: Adrian Gerardo Rocha Monsivais
Materia: Administración
Maestra: Mayra Mayela Olguín RamírezEvidencia 7: “Estilos de liderazgo”.

Grupo: G1 Aula: 626
Matricula: 1596055
04 de Noviembre del 2013


Líder
Definición
Ejemplo







Autocrático




Ordena y es paracumplimiento, es dogmatico y positivo, y dirige mediante su capacidad para negar u otorgar recompensas y castigos.

Según los estándares japoneses, Fumio Miltarai va contra la corriente: no es muyconcertador, sino que toma decisiones medidas excesivas el mismo, como disolver la división de computadoras personales de canon; más aun, en lugar de enfocarse en hacer crecer la participación de mercado(como ha sido la habitual de las compañías japonesas en Estados Unidos), Mitarai se enfoca en diferentes estándares de negocios y vi que Japón era demasiado irracional”. De cualquier forma, aumento suparticipación en el mercado digital desde 9% en 2000 hasta el 14% en 2001.












Democrático









Consulta con sus subordinados y fomenta su participación
Tom Lounboses director ejecutivo en Soasta, una empresa de software de Silicon Valley enfocada a entregar una revolucionaria serie de herramientas de Software visual que automatiza los exámenes en línea. Lonubostiene más de 20 años de experiencia en ayudar a hacer crecer a compañías que están en su primera etapa hasta convertirlas en líderes del mercado. El éxito de Tom en esta labor puede vincularse con suenfoque de liderazgo que escucha. Antes de construir una organización, Lounibos habla con muchos clientes potenciales y escucha al mercado; no solo averigua que soluciones quieren los clientes, sinotambién como y cuando quieren soluciones basadas en nuevos productos. Lounibos también escucha a sus empleados; Tom utiliza esta flexibilidad para desarrollar mejores soluciones para sus clientes y...