piloto entrenamiento







AEROLINEAS SOSA



MANUAL

DE

ENTRENAMIENTO

DE

PILOTOS





























INTENCIONALMANTE DEJADA EN BLANCO



REGISTRO Y CONTROL






Este Manual es propiedad de “AEROLÍNEAS SOSA “ y se otorga a la persona suscrita únicamente en calidad de préstamo.
Al Finalizar el periodo de empleo debe de regresar este Manual ala Oficina del Gerente de Operaciones






NOMBRE______________________________

CARGO________________________________

ESTACION_____________________________

RECIBIDO_____________________________





























INTENCIONALMENTE DEJADA EN BLANCO


















AEROLÍNEAS SOSA


MANUAL DE ENTRENAMIENTO DE PILOTOSDIRECCIÓN: AEROPUERTO INTERNACIONAL
GOLOSON, LA CEIBA. HONDURAS
TELEFONO: (504) 440-2108
TELEFAX : (504) 441-5969
E-MAIL: opaerososa@psinet.hn



Este Manual esta preparado para el uso y guía del personal de vuelo y personal de Operaciones según las regulaciones de la Dirección General de Aeronáutica Civil (D.G.A.C) de Honduras. Este manual contiene las instrucciones, informacionesy datos necesarios para que el personal asignado cumpla con sus responsabilidades y deberes con el mayor grado de eficiencia.


Sugerencias y recomendaciones pueden ser enviadas por escrito al Gerente de Operaciones de vuelo quien junto con el personal apropiado hará las revisiones que se consideren necesarias.





























INTENCIONALMENTEDEJADA EN BLANCO






















CONTENIDO


I ADMINISTRACION Y CONTROL DEL MANUAL.
i INTRODUCCIÓN
ii SISTEMA DE MODIFICACIÓN Y REVISIÓN
(a) Paginación
(b) Record de Revisiones
(c) Record De Revisiones Temporales
(d) Listado De Páginas Efectivas
(e) Registro De Cambios Relevantes

1. GENERAL
1.1 ORGANIGRAMA DE LA JEFATURA DE ADIESTRAMIENTO
1.2GLOSARIO DE TERMINOS

2. REQUISITOS DE LOS TRIPULANTES DE VUELO
2.1 CLASIFICACIÓN
2.2 CALIFICACIÓN
2.3 REQUERIMIENTOS

3. DESCRIPCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO
3.1 CONVERSIÓN
3.1.1 CONVERSIÓN DE AEROLINEAS SOSA
3.1.2 CONVERSIÓN DE TIPO
3.2 RECURRENTE
3.3 DIFERENCIA Y FAMILIARIZACIÓN
3.4 CONVERSIÓN DE EQUIPO ABREVIADO INSTRUCTORES
3.5 PROGRAMA PARA EL ENTRENAMIENTO DEINSTRUCTORES

4. PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO EN TIERRA
4.1 PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO LET
4.2 PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO J31
4.3 PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO F27
4.4 PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO SAAB 340-B
4.5 PROGRAMA DE CURSO REDUCIDO DE TIPO
4.6 PROGRAMA DE DIFERENCIAS Y FAMILIARIZACIÓN

5 PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO EN VUELO
5.1 PROCEDIMIENTOS ESTÁNDAR DE INSTRUCCIÓN

CONTENIDO

6.PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO EN EL AVIÓN
6.1 ENTRENAMIENTO EN VUELO LET UVP
6.2 ENTRENAMIENTO EN VUELO J-37
6.3 ENTRENAMIENTO EN VUELO F-27
6.4 ENTRENAMIENTO EN VUELO SAAB 340-B

7. PROGRAMAS DE COMPROBACIÓN
7.1 VUELO DE COMPROBACIÓN DE COMPETENCIA PILOTO AL MANDO
7.2 VUELO DE COMPROBACIÓN DE COMPETENCIA COPILOTO

8. PROGRAMA DE RECURRENTE EN TIERRA, AVIÓN/SIMULADOR
8.1 PROGRAMA ENTRENAMIENTOEN TIERRA LET 410
8.2 PROGRAMA ENTRENAMIENTO EN TIERRA J-31
8.3 PROGRAMA ENTRENAMIENTO EN TIERRA F-27
8.4 PROGRAMA ENTRENAMIENTO EN TIERRA SAAB 340-B
8.5 PROGRAMA RECURRENTE EN VUELO LET 410
8.6 PROGRAMA RECURRENTE EN VUELO/ SIMULADOR J-31
8.7 PROGRAMA RECURRENTE EN VUELO/SIMULADOR F-27
8.8 PROGRAMA RECURRENTE EN VUELO/SIMULADOR SAAB 340-B

9. PROGRAMAS Y CURSOS
9.1 PROGRAMA DEL CURSOCREW RESOURCES MANAGEMENT (CRM)
9.2 PROGRAMA DEL CURSO MANEJO DE EQUIPO DE EMERGENCIA
9.3 PROGRAMA DEL CURSO DE PRIMEROS AUXILIOS
9.4 PROGRAMA DEL CURSO DE MERCANCIAS PELIGROSAS
9.5 CURRICULUMS DE INCAPACIDAD DE UN MIEMBRO DE LA TRIPULACIÓN
9.6 CURRICULUMS DE COMPETENCIA EN RUTA
9.7 CURRICULUM DE ENTRENAMIENTO PARA OPERACIONES TODO TIEMPO

ANEXO A
LISTA DE INSTRUCTORES Y PILOTOS...